Für unseren Endkunden suchen wir derzeit einen Senior Projektleiter für eine S / 4 HANA Transition.
Aufgaben :
- Entwicklung und Umsetzung detaillierter Projektpläne unter Berücksichtigung von Zielen, Ressourcen, Zeitrahmen und Budgets
- Definition der Projektziele, Meilensteine und Erfolgskennzahlen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Management
- Erstellung von Risikoanalysen und Managementplänen zur Minimierung von Risiken im Projektverlauf
- Führung, Motivation und Steuerung von interdisziplinären Projektteams
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung, Kunden und Lieferanten
- Überwachung des Projektbudgets, Identifikation von Budgetabweichungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Identifikation von potenziellen Risiken und Herausforderungen im Projektverlauf
- Verhandlung von Verträgen mit externen Dienstleistern und Lieferanten
Anforderungen :
- Nachweisbare Erfahrung bei vergleichbaren Projekten bei Kunden mit einer Betriebsgröße von Mindestens Mitarbeitenden
- Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer und hochgradig IT Projekte in verschiedenen Branchen
- Qualifikation als Informatiker, Wirtschaftsinformatiker oder Betriebswirt sowie Erfahrungen in einer SAP Core Modulen wie FI, CO, MM oder HR
- Erfahrung in komplexen und sehr großen Due-Diligence- und Integration, Client Roll-Outs sowie Transitionsprojekte unter Verwendung von agilen und klassischen Projektmanagementmethoden ( Prince2, Scrum, Wasserfall)
- Hohe Kompetenz in der Nutzung von Projektmanagementtools ( MS Project, Jira, Confluence)
- Nachweisbare Qualifikation hinsichtlich Projekt Standards und Methodik
Projektdauer : 2 Jahr + Option
Auslastung : 5 Tage pro Woche
Ort : 80% remote 20% vor Ort in Düsseldorf
Sprache : Deutsch, Englisch
Bei Interesse an diesem Projekt kommen Sie gerne auf mich zu.
Jobalert für diese Suche erstellen