Senior Projektleiter (m/w/d) People Strategie & Organisation

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Projektleiter, der die Möglichkeit hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bedeutende Transformationen zu gestalten. In dieser Rolle wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Entwicklung von Führungskräften und die Umsetzung von strategischen Initiativen konzentriert. Du wirst die Gelegenheit haben, deine analytischen Fähigkeiten und Managementexpertise einzubringen, während du wechselnde Projektteams leitest und maßgeblich zur Gestaltung der Zukunft beiträgst. Wenn du bereit bist, den Status quo herauszufordern und einen echten Einfluss zu haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Gesundheitschecks

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbaticals

Trainingsbudget

Teambuilding-Events

Flexibles Arbeiten im EU-Ausland

Agiles Projektumfeld

Offene Feedbackkultur

Excellence Programm

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufserfahrung in einer renommierten Strategieberatung.
• Fähigkeit zur datengetriebenen Entscheidungsfindung und Managementexpertise.

Aufgaben

• Leitung wechselnder Projektteams von 3-6 Beratern an strategischen Projekten.
• Konzeption von Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Beratungsmethoden

Managementexpertise

HR-Prozesse

Change Management

Coaching

Ausbildung

Master in Betriebswirtschaft

Bachelor in einem relevanten Bereich

Tools

HR-Tools

Jobbeschreibung

Senior Projektleiter (m/w/d) People Strategie & Organisation, Köln

Deutsche Telekom AG

Arbeitsort: Bonn

Möchtest du dich selbst herausfordern – oder den Status quo? Lernen – oder zeigen, wie es geht? Wir sagen: Warum Entweder-oder?

Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: Als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas.

Wir begleiten unser Top-Management bei den größten Transformationsprojekten auf dem Weg zur führenden digitalen Telko und entwickeln die Führungskräfte von Morgen. Unser Beratungsansatz basiert auf datengetriebenen Analysen, umsetzbaren Strategien und innovativen Geschäftsmodellen.

Als Teammitglied bei uns wirst du Teil unserer einzigartigen Kultur:

• In unseren vielfältigen Teams erwartet dich ein innovatives, offenes und kollegiales Klima
• Wir bieten dir viel Raum für deine Ideen, Projektarbeit in wechselnden Teams und jede Menge Spaß
• Deine individuelle Förderung und deine Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns von hoher Priorität – gemeinsam schauen wir, was dir am besten auf deinem weiteren Karriereweg hilft
• Du wirst Teil einer unserer Practices, in der du dich fachlich weiterentwickeln kannst

Weitere Informationen über unsere Practices und unseren Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage.

Was bieten wir an?

• Garantiertes Wachstum in einem einzigartigen Umfeld
• Steile Lernkurve: Agiles Projektumfeld, offene Feedbackkultur
• 80/20-Modell: 4 Tage Projektarbeit, Freitage für Inspiration und Weiterentwicklung
• Trainingsbudget: Individuell nutzbar, zusätzlich 5-tägiges Excellence Programm
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, u.a. mehrtägige Offsites mit dem PSO-Team und dem gesamten TSC
• Work-Life-Balance: Sabbaticals und Auszeiten, Voll- und Teilzeit, Möglichkeit bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten

Weitere Benefits

• Attraktiv und digital: Mitarbeiterrabatte (Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home)
• Gesundheit geht vor: Kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Kurse
• Heute schon an morgen denken: Betriebliche Altersvorsorge mit persönlichem Versorgungskonto

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Leite wechselnde Projektteams von 3-6 Berater*innen und arbeite gemeinsam an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten
• In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung
• Bring deine Managementexpertise sowie deine Beratungsmethoden ein und entwickle Teammitglieder durch Feedback und Coaching
• Als Projektleitung unterstützt du gemeinsam mit den TSC-Partner*innen das (agile) Programm- und Projektmanagement auf Kundenseite

Profil

Das bist du

• Umfangreiche Berufserfahrung (5 Jahre +) in einer renommierten Strategieberatung
• Analytische Fähigkeiten zur datengetriebenen Entscheidungsfindung
• Fähigkeit, Topmanagement herauszufordern und Standpunkte argumentativ sicher zu vertreten
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mindestens C1)
• Idealerweise bringst du tiefe Fachexpertise in mindestens einem der folgenden Punkte mit:

• HR-Prozesse & Digitalisierung: Verständnis für HR-Tools, z.B. in Personalgewinnung und Performance Management sowie Einsatz digitaler Technologien zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im HR-Umfeld
• Organisationsentwicklung & innovative Konzepte: Gestaltung und Optimierung von Unternehmensstrukturen unter Einsatz moderner Ansätze wie Holocracy oder agile Organisationsmodelle
• Change Management & (Team-) Coaching: Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Coaching von Teams und Führungskräften