Senior Projektleiter (m/w/d) für Softwareprojekte | 75 - 100% (Berlin/Bonn/Zürich/remote)

ANT-Informatik; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen sucht einen Senior Projektleiter (m/w/d) zur Leitung von Softwareprojekten in Berlin oder remote. In dieser Position entwickelst du Projektpläne, steuerst erfolgreich Teamleistungen und sorgst für die Zufriedenheit unserer Kunden. Du bringst umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement mit und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Entwicklung.

Leistungen

Arbeit mit Sinn und Wirkung

Team- und familienorientiertes Arbeitsmodell

Fortbildungsbudgets

Mobilitätszuschuss für den ÖPNV

Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der IT-Branche.
• Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für erfolgreiche Implementierung von Softwarelösungen.
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen.
• Identifikation und Minimierung von Risiken im Projektverlauf.

Kenntnisse

Projektcontrolling

Ressourcenmanagement

Risikomanagement

Kommunikation

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Senior Projektleiter (m/w/d) für Softwareprojekte | 75 - 100% (Berlin/Bonn/Zürich/remote), Berlin

Guten Job oder gutes Gewissen? Du musst dich bei uns nicht entscheiden! Wir sind ein Softwareunternehmen mit einer Mission: Wir unterstützen gemeinwohlorientierte Organisationen dabei, Gutes besser zu tun. Für sie entwickeln wir modernste Cloud-Technologie zu erstklassigen Produkten. Mit Teams in der Schweiz und Deutschland sind wir Partner unserer Kunden und unterstützen sie bei der Verwirklichung ihrer Visionen.

Das erwartet dich

Du bist der Motor für unserer Einführungs- und Erweiterungsprojekte. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung dafür, dass unsere Softwarelösungen erfolgreich implementiert werden. Als Fachverantwortliche:r bist du zentraler Bestandteil unseres Projektteams und spielst die Schlüsselrolle, wenn wir unsere Produkte und Lösungen für Organisationen einrichten und anpassen: Du entwickelst mit dem Team Projektkompetenzen und bringst dich proaktiv in Themen wie Projektcontrolling, Projektadministration, Dokumentation und Risikomanagement ein. Du entwickelst dein Team fachlich weiter und sorgst für Kundenerfolg in unseren Projekten, ohne dabei Personalverantwortung zu tragen.Projekte planen und steuern | Du erstellst detaillierte Projektpläne, überwachst Meilensteine und Zeitpläne und koordinierst das Projektteam.

Projekte im Blick behalten | Du sorgst dafür, dass unsere Projekte im Zeitplan und Budget bleiben und die gewünschte Qualität liefern.

Risiken erkennen und meistern | Du identifizierst mögliche Herausforderungen im Projektverlauf und entwickelst Lösungen, um sie zu minimieren.

Kommunikation | Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden, kommunizierst direkt mit unseren Kunden im Rahmen von Lenkungsausschüssen und sorgst für einen reibungslosen Austausch und transparente Zusammenarbeit insbesondere innerhalb des Unternehmens.

Konzeption | Du führst neue und bewährte Methoden des Projektmanagements ein und entwickelst die Projektkompetenz innerhalb des Fachbereichs mit dem Team weiter.

Prozessoptimierung | Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst Verbesserungsvorschläge für transparente Abläufe, effizientes Tooling und kostenbewusste Umsetzung.

Dein Profil

Ausbildung | Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung | Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der IT-Branche. Dabei hast du besonders erfolgreich Projektcontrolling, Ressourcen- und Risikomanagement betrieben. Du kennst dich mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden aus. Die theoretischen und praktischen Kenntnisse für die Rolle Teamführung ohne Personalverantwortung hast du erlernt und eingesetzt. Hast du Kenntnisse in der Non-Profit-Branche, sind sie bei uns von Vorteil.

Stärken | Du bist kommunikationsstark, organisiert, hast eine analytische Denkweise und arbeitest gerne im Team. Man kennt dich als zuverlässig und du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit.

Sonstiges | Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich schriftlich unmissverständlich auch in beiden Sprachen ausdrücken.

Was wir dir bieten:

• Arbeit mit Sinn und Wirkung, die über unser Unternehmen hinausgehen
• Gelebte Work-Life-Integration, durch ein team- und familienorientiertes Arbeitsmodell. Beispielsweise gehören dazu Gleitzeit und ein hoher Anteil an remote Arbeit ist möglich
• Freiraum für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, beispielsweise über Fortbildungsbudgets
• Mobilitätszuschuss für den ÖPNV
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann bewirb dich heute. Fühlst du dich geeignet, erfüllst aber nicht alle Punkte? Melde dich! Wir entdecken gerne gemeinsam dein Potenzial. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen.