Senior Projektleiter (m/w/d) für Neu- und Umbauprojekte - Umspannwerke

Mainova AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Tochtergesellschaft der Mainova AG sucht einen Senior Projektleiter für Neu- und Umbauprojekte im Bereich Umspannwerke in Frankfurt. Sie werden die Planung und Durchführung von Projekten leiten, die Kommunikation im Team fördern und die Einhaltung von Normen sicherstellen. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile für Ihre Work-Life-Balance.

Leistungen

tarifliche Vergütung nach TV-V

Weihnachtsgeld

Leistungsprämien

betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeitmodell

Energiedeputat

kostenloses Jobticket

betriebliches Gesundheitsmanagement

Fitnessstudio

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Neu- und Umbauprojekten.
• Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (IPMA Level C oder PMI PMP).

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten.
• Steuerung der Aktivitäten und Kommunikation im Projektteam.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Konfliktlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

Elektrotechnik

Bauingenieurwesen

Tools

MS-Office

MS-Project

Jobbeschreibung

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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100-prozentige Tochter der Mainova AG verantworten wir, die Netzdienste Rhein Main, die größten Netzausbauprojekte in und um Frankfurt. Wir arbeiten leistungsstark im Hinter- und Untergrund. Bauen Sie mit uns an hochkarätigen Bauprojekten und gestalten Sie die Energie- und Wassernetze für eine nachhaltige Zukunft. NRM - zuverlässig und fair. Mit uns können Sie wachsen. Auch über sich hinaus.

NRM Netzdienste Rhein-Main GmbH

Unbefristet

Vollzeit

Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich E-Netze die Position:

Senior Projektleiter (m/w/d) für Neu- und Umbauprojekte - Umspannwerke

• Sie verantworten von Beginn an die Planung der Projektdurchführung: Von der Auftragsklärung über die Zusammenstellung des Projektteams, der Ablauf- und Kostenplanung bis hin zur initialen Mittelfreigabe
• Während der Projektdurchführung fördern und gestalten Sie die effektive Kommunikation im Projektteam und mit Stakeholdern und sind für die laterale Führung des Projektteams verantwortlich
• Sie steuern die Aktivitäten, den Fortschritt und Veränderungen über alle Teilprojekte und technischen Disziplinen (u.a. Hoch- und Tiefbau, Primär- und Sekundärtechnik, TGA u.a.) hinweg
• Sie verantworten die Projekttermine und Budgets, berichten deren Entwicklung und Risiken an das Controlling und an den Lenkungsausschuss
• Sie vertreten das Projektteam gegenüber Projekt Stakeholdern und stehen diesen als Ansprechpartner zur Verfügung
• Sie stellen die Projektdurchführung unter Beachtung relevanter Verordnungen und Normen sicher und stellen das Erwirken benötigter behördlicher Genehmigungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Interdisziplinäres Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit technischem Schwerpunkt) oder technisches Studium (Elektrotechnik, Bauingenieurwesen etc.) mit Weiterbildungen in kaufmännischen Bereichen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich in Neu- und Umbauprojekten in elektrischen Energienetzen, Energieverteilung, Umspannwerkstechnik, Anlagentechnik oder Stromerzeugung
• Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (idealerweise IPMA Level C oder höher / PMI PMP oder vergleichbar)
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten im Anlagenbau / Hochbau (Speziell Referenzen im Bereich Umspannwerke / Kraftwerke von Vorteil)
• Routinierter Umgang mit MS-Office sowie MS-Project
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten, sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Verordnungen etc. (z.B. EltBauVo, VOB, DGUV, BaustellV, RAB, VDE), Erfahrungen im Zusammenhang mit dem BimschG sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

Diese Vorteile warten auf Sie:

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
• Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
• Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen imhauseigenen Fitnessstudio.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

2025 Mainova AG

Wichtiger Hinweis: Beachten Sie bitte, dass die Mainova AG vor, während und nach dem Bewerbungsprozess keinerlei Gebühren verlangt. Wir fragen ebenfalls nicht nach persönlichen Bankdaten oder nach Finanzinformationen als Gegenleistung für eine Beschäftigung. Öffnen Sie Dokumente in E-Mails nur dann, wenn Sie von unserem Recruiting im Rahmen eines aktiven Bewerbungsverfahrens kontaktiert werden.