Senior Projektleiter Digitale Transformation – (a) – Festanstellung – (1999)

smiti AG; Zwiebusch; Hybrid; CHF 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Projektleiter für digitale Transformation, der interdisziplinäre Teams leitet und Digitalisierungsprojekte für mittelständische Kunden umsetzt. In dieser spannenden Rolle nutzen Sie agile Methoden und das Microsoft-Ökosystem, um Projekte erfolgreich zu steuern und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sie werden starke Beziehungen zu Kunden aufbauen und die Projektfortschritte überwachen. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement verfügen und eine Leidenschaft für digitale Transformation haben, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement für digitale Transformation.
• Fundiertes Wissen in agilen Methoden wie Scrum und Kanban.

Aufgaben

• Management von Digitalisierungsprojekten für mittelständische Kunden.
• Anwendung agiler Praktiken und Coaching für agile Arbeitsweisen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agile Methoden

Microsoft-Technologien

Kommunikationsstärke

Organisatorische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Zertifizierung ScrumMaster

Zertifizierung PMI-ACP

Zertifizierung SAFe

Tools

Microsoft 365

Azure

Dynamics 365

Power Platform

Jobbeschreibung

Die smiti AG in Horgen ist spezialisiert auf Verleih und Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen IT, HR, Sales, Finance, Marketing und Merchandise.

Für unseren Kunden in der Schweiz oder in Deutschland (Remote/hybrid) suchen wir einen/e Senior Projektleiter Digitale Transformation – (a) – Festanstellung (1999).

Als Senior Project Manager leitest du interdisziplinäre Teams aus Berater:innen und Fachexpert:innen und realisierst Digitalisierungsprojekte für mittelständische Kunden. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und das Microsoft-Ökosystem steuerst du die Projektdurchführung und sorgst gleichzeitig für Kundenzufriedenheit und die Erreichung von Geschäftszielen.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliches Management von Digitalisierungsprojekten für mittelständische Kunden.
• Anwendung agiler Praktiken zur iterativen Umsetzung, kontinuierlichem Feedback und adaptiver Planung.
• Durchführung agiler Zeremonien (z.B. Sprint-Planung, Reviews, Retrospektiven) und Coaching für agile Arbeitsweisen.
• Abstimmung mit Berater:innen, Product Ownern und Fachexpert:innen bezüglich Ziele, Prioritäten und Ergebnisse.
• Aufbau starker Beziehungen zu Kundenansprechpartner:innen mit Fokus auf Transparenz und Vertrauen.
• Überwachung von Projektfortschritt, Risiken und Budgets sowie proaktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
• Anpassung von Delivery-Strategien an die Reife und das Umfeld des Kunden.

Profil

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Bereich digitale oder IT-Transformation.
• Fundiertes Wissen in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe); Zertifizierungen wie ScrumMaster, PMI-ACP, SAFe sind von Vorteil.
• Praktische Erfahrung mit Microsoft-Technologien (Microsoft 365, Azure, Dynamics 365 oder Power Platform).
• Vertrautheit mit den Anforderungen und Entscheidungsprozessen mittelständischer Unternehmen.
• Erfahrung in einer Professional-Services- oder IT-Beratungsumgebung.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sowie eine kollaborative, kundenorientierte Haltung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – zwingend erforderlich für die Zusammenarbeit mit Kunden und Teams.

Gerne erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen auf ENGLISCH.
Julian Deb, [e-mail], 076 566 55 44