Senior Project Manager SAP (m/w/d)

MEININGER Hotels; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation sucht einen Senior Project Manager, der für die Leitung anspruchsvoller SAP-Projekte verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internationalen Projektteams zusammen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Governance-Strukturen bei. Sie profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage bezahlten Jahresurlaub

Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Attraktives Gehalt

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft.
• Profundes Wissen im SAP ERP-Umfeld.
• Kenntnisse in digitalen Technologien wie Cloud-Lösungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung von SAP-Projekten und -Programmen.
• Monitoring des Projektfortschritts und Erstellung von Statusberichten.
• Führung großer Projektteams und Erreichung der Projektziele.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Prozesswissen

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4HANA

SAP Activate

SCRUM

Jobbeschreibung

Unsere Werte:

#GrowTogether- Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry - Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing - Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious - Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten.

Unser SAP-Team besteht im deutschsprachigen Raum aus langjährig erfahrenen SAP-Beratern, die branchenübergreifend Transformationsprojekte und -programme im SAP S4/ HANA Umfeld planen, umsetzen und betreiben. Als Senior Project Manager verantworten Sie die vertragliche und fachliche Führung unserer SAP-Projekte und steuern unsere internationalen Projektteams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Erreichen der Projektziele, den Projekterfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind Partner des Kunden bei der Definition und Implementierung seiner Geschäftsstrategien in Bezug auf Prozesse und IT und deren Umsetzung in den nationalen und internationalen Konzernorganisationen, insbesondere auch in Bezug auf die nachhaltige Etablierung von Prozess- und IT-Governance Strukturen
• Sie haben die unternehmerische Verantwortung für die fachliche Führung großer SAP-Programme und Projektteams oder Teilprojekte in einem Multiprojekt-Umfeld (> 50 Teammitglieder)
• Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen der Projektziele in Zeit, Budget und Qualität, den Projekterfolg und die Zufriedenheit des Kunden in Projekten mit einem Volumen von bis zu 30 Mio. €
• Sie übernehmen die Planung, Leitung und Ressourcensteuerung von internationalen und multidisziplinären (Technologien, Organisationen), internen oder externen Projekten mit Profit & Loss Verantwortung für das Projekt mit umfassend definiertem und dokumentiertem Leistungsumfang in Bezug auf Rollout, Transition, Transformation und Entwicklung unter Einhaltung vorgegebener Prozesse und Methoden
• Monitoring des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten, Prüfung und Überwachung definierter Projektkennzahlen in allen Phasen des Projektes sowie Dokumentation vorhandener Projektergebnisse und -erfahrungen, Nachbetrachtung und / oder Lessons Learned zu Projektabschluss gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft und überzeugen durch profundes fachliches Know-how in der Konsolidierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen und IT-Applikationen im SAP ERP-Umfeld
• Sie kennen SAP S/4HANA und die weiteren SAP-Technologien in der Digital Supply Chain, im CRM und Analytics-Umfeld und verstehen das Zusammenspiel der Komponenten. Idealerweise haben Sie Sich auch schon mit SAP-Produkten in der Cloud und den damit verbundenen besonderen Anforderungen befasst
• Sie verfügen über eine PMP-Zertifizierung oder Vergleichbares und besitzen sehr gute Kenntnisse der gängigen Beratungs- und Projektmanagement-Methoden und -Tools, speziell im SAP-Umfeld. Insbesondere sind sie mit SAP Activate als Methodik für S/4 HANA-Implementierungen vertraut. Auch haben Sie sich schon mit agilen Projektvorgehensweisen wie z. B. SCRUM beschäftigt und idealerweise in ihren Projekten eingesetzt
• Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Die Umsetzung von strategischen Konzepten ihrer Kunden gehört genauso zu ihren Erfahrungen wie das Erkennen von Geschäftsmöglichkeiten und deren Umsetzung in Neugeschäft
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Prozesswissen und Branchen Know-how (z. B. Manufacturing, Telecommunication, Energy, Electronic, Healthcare) sind für diese Aufgabe genauso wichtig, wie Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Erfahrung in der Vertragsgestaltung
• Mit Ihren verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden
• Persönlich überzeugen Sie durch Initiative, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Sie sind national und international mobil.

Das bieten wir Ihnen:

• Freiheit und Autonomie - Sie haben die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Sie im Alltag.
• Innovation und Wachstum - Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Vertrauen und Fürsorge - Wir fördern jede:n Einzelne:n und jedes Team, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß an unserer Arbeit.
• Gesundheit und Nachhaltigkeit - Bei uns steht Ihr Wohlbefinden an erster Stelle! Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und noch vieles mehr. Unsere Inklusionsvereinbarung sorgt für ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Vergütung und Sozialleistungen - Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Catrin Strohschein über Catrin Strohschein / LinkedIn.

Bevorzugte Bewerbungsform:

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Das sind wir:

Eviden ist ein Technologieführer der nächsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation mit einem starken Portfolio an patentierten Technologien. Mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Advanced Computing, Security, KI, Cloud und digitale Plattformen bringt Eviden ein fundiertes Fachwissen für alle Branchen in über 47 Ländern mit. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Möglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien über das gesamte digitale Kontinuum, heute und für kommende Generationen. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro.

Wir freuen uns auf Sie!

Als eines der Top 20 Unternehmen, die für den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

#Eviden