(Senior) Project Manager S/4HANA Transformation (m/w/d)

Stryker Corporation; Filderstadt; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) Project Manager für SAP S/4HANA Transformation. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und entwickelst Strategien zur digitalen Transformation. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Optimierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat, und hast die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten. Mit über 30 Tagen Urlaub und individuellen Karrierepfaden bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance und viele Benefits, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind.

Leistungen

30+1 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Rückenmassagen

Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und Projektmanagement.
• Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamt-Projektverantwortung in strategischen Conversion-Projekten.
• Entwicklung und Umsetzung von S/4HANA-Roadmaps.

Kenntnisse

Projektmanagement

SAP S/4HANA

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Projektmanagement-Zertifizierung

Tools

SAP

Agile Methoden

Jobbeschreibung

Standort: Filderstadt, Bielefeld, Dortmund, Ettlingen, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, Buxheim, München, Ratingen, Weingarten

Fachbereich: SAP Consulting

Karrierelevel: Professionals

Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

Werde Teil der All for One Group. Wir suchen ein neues Zuhause für einen

(Senior) Project Manager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Du siehst wie wir die digitale Unternehmenstransformation als das zentrale Element des Wandels und freust dich darauf, entsprechende Strategien und Roadmaps zu entwickeln und als Projektleiter bei unseren Kunden umzusetzen.

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

• Du übernimmst die Gesamt-Projektverantwortung in anspruchsvollen, strategischen Conversion-Projekten unserer mittelständischen Kunden
• Die Anwendung von agilen und klassischen Methoden ist eine Herzensangelegenheit, genauso wie der Mix von Neuem und Bewährtem
• Im Team konzipierst, implementierst oder optimierst du S/4HANA-Roadmaps
• Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte bei Stamm- und Neukunden
• Intern wirkst du bei der Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und bei der Erweiterung unseres Methodenmodells Conversion/4 mit
• Du kannst in Digitalisierungsprojekten echte Mehrwerte diskutieren und generieren

DAS ZEICHNET DICH AUS:

• Du kannst auf fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge zurückgreifen, welches du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Beratung, idealerweise der SAP-Beratung, erlangt hast
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektteams im Umfeld von Reorganisations- und Transformationsprojekten in Bezug auf SAP S/4HANA
• Du zeichnest dich in Projekten durch Kommunikations- und Moderationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft bringst du mit

DAS ERWARTET DICH:

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand
• Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
• Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen
• 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie Rückenmassagen und viele weitere Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind

Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Success Manager.

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Markus Hell
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