Senior Project Manager S/4HANA m/w/d

PHOENIX CONTACT Deutschland GmbH; Blomberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen verantwortungsvollen Ansprechpartner für die S/4 HANA Transformation. Sie werden die Harmonisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Operations und Value Chain leiten und die integrative Steuerung von Teilprojekten übernehmen. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie entscheidend zum Erfolg des digitalen Transformationsprozesses bei. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Innovation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Eigenes Training Center

Zugriff auf LinkedIn Learning

Fahrradleasing

Prämiertes Einarbeitungsprogramm

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeiterevents

Firmen PKW zur privaten Nutzung

Homeoffice Möglichkeiten

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar erforderlich.
• Erfahrung in der Realisierung von ERP Programmen ist wichtig.

Aufgaben

• Verantwortung für die Harmonisierung und Optimierung von Prozessen.
• Integrative Steuerung der fachlichen und technischen Teilprojekte.

Kenntnisse

Projektmanagementkompetenz

Führungsstärke

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

S/4 HANA

Jobbeschreibung

Einleitung

„Mit Leidenschaft für Technologie und Innovation schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Welt.“ Das Phoenix Contact Purpose-Statement beschreibt unsere Haltung, unsere Motivation – das, was uns antreibt.

Wir suchen einen verantwortungsvollen Ansprechpartner für unsere Geschäftseinheiten, der im Rahmen der S/4 HANA Transformation als Teil der Programmleitung fungiert und zum Erfolg des digitalen Transformationsprozesses der Phoenix Contact Gruppe beiträgt.

Aufgaben

• Sie sind der verantwortlicher Ansprechpartner der Geschäftseinheiten für alle fachlichen Themen aus dem Bereich Operations / Production & Value Chain im Rahmen der S/4 HANA Transformation innerhalb der Programmleitung.
• Ihre Hauptaufgaben umfassen die Harmonisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich.
• Hierzu gehört ebenso die gesamtheitliche Steuerung aller relevanten Aktivitäten innerhalb des Programms im genannten Bereich im Rahmen der S/4 HANA Transformation.
• Insbesondere übernehmen Sie die integrative Steuerung der fachlichen und technischen Teilprojekte mit Bezug zu Operations / Production & Value Chain auf inhaltlicher und organisatorischer Basis.
• Des Weiteren übernehmen Sie die Priorisierung von Inhalten und eigenverantwortliche Sicherstellung der effizienten Umsetzung.
• Die gemeinsame und teamübergreifende Verantwortung für Inhalt, Budget und Zeitplanung innerhalb der Programmleitung sowie Berichterstattung in den Steuerkreis gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Die Verantwortung und Kommunikation der erarbeiteten Inhalte aus dem Gesamtprojekt inkl. der Teilprojekte in wesentlichen Gremien zu erarbeiten, runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Profil

• Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar absolviert.
• Des Weiteren bringen Sie ausgeprägte Erfahrung in der Realisierung vergleichbarer ERP Programme mit.
• Sie haben ein inhaltliches Verständnis relevanter S/4HANA-Prozesse im Kontext Operations / Production & Value Chain.
• Eine klare und transparente Kommunikation in die Teilprojekte sowie in relevante Steuerungsgremien zeichnet Sie aus.
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Führungsstärke, Moderations- und Methodenkompetenz im Projektmanagement und in der Eskalationssteuerung sind für Sie selbstverständlicher Teil Ihres Arbeitsalltags.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im internationalen Kontext runden Ihr Profil ab.

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten.
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge.
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung.
• LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung.
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs.
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk.
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander.
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung.
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen.

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Phoenix Contact GmbH & Co. KG

05235/3-41067

Nina Fittkau