Senior Project Manager / Product Owner für Software-Projekte (m/w/d)

JR Germany; Hannover; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen bietet eine spannende Position als Senior Project Manager / Product Owner in Hannover für Software-Projekte. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung individueller Lösungen, beraten Kunden, steuern agile Teams und tragen zur digitalen Transformation bei. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einer innovativen Umgebung mit viel Handlungsspielraum und einem flexiblen Arbeitszeitmodell zu arbeiten.

Leistungen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Gleitzeitmodell

Hybrides Arbeitsmodell

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Project Manager oder Product Owner.
• Kenntnisse in Scrum und agilen Methoden sind erforderlich.
• Diplomatisches Verhandlungsgeschick für Kundenberatung.

Aufgaben

• Steuerung agiler Softwareprojekte und Stakeholder-Management.
• Backlogmanagement und Definition von User Stories.
• Aktive Gestaltung des gesamten Software-Lebenszyklus.

Kenntnisse

Agiles Management

Anforderungsmanagement

Kommunikation

Budgetverantwortung

Tools

Scrum

Jobbeschreibung

Senior Project Manager / Product Owner für Software-Projekte (m/w/d), Hannover

Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu gestalten – mit Softwareentwicklung und dem Aufbau digitaler Teamkompetenzen, die echte Wirkung erzielen.

• Steuerung und Durchführung agiler Softwareprojekte für individuelle Kund:innenlösungen im öffentlichen Bereich und im Privatsektor
• Scope- und Stakeholder-Management inklusive gesamthafter Projekt- und Budgetverantwortung
• Schnittstelle zwischen dem agilen Scrum-Entwicklungsteam und Kund:innen bezüglich Anforderungsmanagement, Priorisierung, Slicing, Kommunikation, Ergebnispräsentation und Abnahme
• Aktive Steuerung des gesamten Software-Lebenszyklus von Vertrieb, Ausschreibungen, Entwurf, Featureentwicklung bis hin zur Kund:innenbetreuung

Deine Mission
Als PM/PO verantwortest Du die Entwicklung und Weiterentwicklung von Individualsoftwareprojekten in Zusammenarbeit mit einem agilen Team. Du berätst Kund:innen bei der Umsetzung von Softwarelösungen und spielst eine führende Rolle in der digitalen Transformation. Mit deinem Team generierst Du Mehrwert, überzeugst durch Business Value und behältst wirtschaftliche Effizienz sowie technische Möglichkeiten stets im Blick. Aufgaben wie Backlogmanagement, Requirement Slicing und User Story-Definition beherrschst Du sicher. Du kennst die wichtigsten KPIs zur Steuerung deiner Projekte und setzt daraus abgeleitete Maßnahmen um.

Dein Profil wird durch Beratungskompetenz, diplomatisches Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Analyse von Geschäftsprozessen und technischen Grundlagen ergänzt. Weiterbildung und das Ausprobieren neuer Ansätze motivieren dich. Deine Kreativität im Presales und deine Leidenschaft, Mehrwert zu schaffen, runden dein Profil ab.

Das erwarten wir von Dir

• Mehrjährige Berufserfahrung als Project Manager oder Product Owner im Bereich Software-Projekte, Individuallösungen und IT-Dienstleistungen
• Entrepreneurial Thinking, wirtschaftliches Verständnis und Steuerungskompetenz in Softwareprojekten
• Kenntnisse in Scrum und agilen Methoden

Persönliches Wachstum und Teamstärke: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien arbeitet und in einer innovativen, dynamischen Umgebung tätig ist.

Freiraum und Verantwortung: Bei uns hast du viel Handlungsspielraum und übernimmst gleichzeitig hohe Verantwortung. Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege, sodass du deine Ideen schnell umsetzen kannst.

Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings und ein jährliches Weiterbildungsbudget, damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst.

Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen. Die verkehrsgünstige Lage an der U1 ermöglicht schnelle Erreichbarkeit.

Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Wir vergüten leistungsgerecht und marktüblich, entsprechend deiner Qualifikation (gem. § 23 GlBG). Die angebotene Entlohnung liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST2 Regelstufe) von jährlich brutto: