Senior Project Manager (m/w/d) -Schwerpunkt TGA

Turner & Townsend; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Corporate Social Responsibility

Mentoring

Teamevents

Zusammenfassung

Ein globales Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Senior Project Manager mit Schwerpunkt TGA. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards und die Überwachung aller TGA-Aktivitäten. Erwartet werden mindestens 10 Jahre Erfahrung im Hochbau, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung mit großen Projekten. Das Unternehmen bietet spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Senior Project Manager im Hochbau.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung mit großen und komplexen Projekten.

Aufgaben

• Überwachung aller TGA relevanten Aktivitäten im Projektverlauf.
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien zur termingerechten Erreichung von Projektmeilensteinen.
• Durchführung von Kostenanalysen zur Unterstützung der Projektsteuerung.

Kenntnisse

Erfahrung im Hochbau

Technisches Studium

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Analytisches Denken

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Technisches Studium im Bereich Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Senior Project Manager (m/w/d) - Schwerpunkt TGA

Vollzeit

Abteilung: Real estate

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir eine*n TGA-Spezialist*in (m/w/d):

Responsibilities

• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß geltenden Richtlinien, Verfahren und Protokollen.
• Überwachung und Steuerung aller TGA relevantenAktivitäten im Projektverlauf.
• Teilnahme an technischen Design-Reviews und Baubegehungenzur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Qualität.
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien zur termingerechten Erreichung von Projektmeilensteinen.
• Schürstellung eines effektiven und zeitgerechten Informationsflusses zwischen allen Vertragsparteien.
• Leitung und Teilnahme an wichtigen Projektbesprechungen inkl. Fortschrittsberichten, Problemlösungen und Kommunikation relevanter Auswirkungen an Stakeholder.
• Laufende Überprüfung des Projektumfangs sowie Bewertung von Auswirkungen auf Budget und Zeitplan.
• Identifikation potenzieller Risiken und Verzögerungen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Durchführung von Kostenanalysen zur Unterstützung der Projektsteuerung.

Qualifications

• Sie haben ihr technisches Studium im Bereich Gebäudetechniko.Ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Als Senior Project Manager (m/w/d) mit TGA-Expertise verfügen Sie über ca. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Hochbauprojekten.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie haben Erfahrung mit großen und komplexen Projekten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

Benefits

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.