Senior Project Manager (m/w/d) Sales & Exhibition BOOT & FUN BERLIN | OUTVENTURE

Prior Labs; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Messe Berlin sucht eine Führungspersönlichkeit mit Gastgebermentalität für die BOOT & FUN BERLIN. Die Position erfordert eine starke Leitung eines Teams, strategische Planung und Kundenbeziehungen im Wassersportsektor. Sie profitieren von einem internationalen Arbeitsumfeld und großen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erste einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft.
• Sehr gute Kenntnisse in der Boots- und Wassersportbranche.
• Nachweisbare Methodenkompetenz im Projektmanagement.

Aufgaben

• Fachliche Führung eines engagierten Teams im Bereich BOOT & FUN BERLIN.
• Verantwortung für vertriebliche Aktivitäten in diversen Segmenten.
• Steuerung relevanter Verkaufsziele, einschließlich KPI-Analyse.

Kenntnisse

Veränderungskompetenz

Diversität und Inklusion

Kunden(nutzen)orientierung

Eigeninitiatives Handeln

Lernbereitschaft

Nachhaltigkeits-Mindset

Reflexionsfähigkeit

Konfliktmanagement

Selbst- & Zeitmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder Kommunikationsschwerpunkt

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben der BOOT & FUN BERLIN. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.
Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?
Dann komm zu uns ins Team!
Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben:

• Fachliche Führung eines engagierten Teams von derzeit zwei festen Mitarbeitenden im Bereich BOOT & FUN BERLIN mit Fokus auf Boots- und Wassersport.
• Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends in der Boots-, Fun- und Wassersportbranche zur Identifikation neuer Themen, Zielgruppen und Marktchancen.
• Verantwortung für die vertrieblichen Aktivitäten in den Bereichen Hallen- und Freigeländevermietung, Ticketing sowie Sponsoring - insbesondere in Segmenten wie Klassiker, Motorboote, Refit, Segeln, Paddeln, Vereine, Zubehör etc.
• Steuerung relevanter Verkaufsziele (z. B. vermietete Ausstellungsfläche in m², Ticketverkäufe, Anzahl Fachbesucher:innen) inklusive Monitoring, Reporting und kontinuierlicher KPI-Analyse.
• (Weiter-)Entwicklung von Themenwelten und Marktsegmenten in enger Zusammenarbeit mit Key-Account-Manager:innen - inklusive Kooperationsverhandlungen mit Verbänden, Medien- und Industriepartnern.
• Verantwortung für administrative Projektprozesse wie Ausstellerregistrierung, Rechnungsstellung, Vertragswesen, Datenschutz sowie Abstimmung mit internen Messeprozessen.
• Direkte Betreuung ausgewählter Key Accounts aus dem Bereich Wassersport oder maritimes Zubehör.
• Strategische Datenpflege und -analyse zur Ableitung von Wachstumsimpulsen - in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Messe Berlin.
• Repräsentation der BOOT & FUN BERLIN | OUTVENTURE auf Branchenevents, Netzwerkveranstaltungen und bei Kundenterminen - auch in Vertretung der Projektleitung.
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Veranstaltung als führende Plattform für Boots- und Wassersportkultur im deutschsprachigen Raum.

Deine Qualifikation

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder Kommunikationsschwerpunkt (oder veranstaltungsbezogene Ausbildung und durch langjährige relevante Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse).
• Erste einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft mit entsprechender Methodenkompetenz zur Weiterentwicklung von Teams.
• Sehr gute Kenntnisse in der Boots- und Wassersportbranche.
• Nachweisbare Methodenkompetenz im Projektmanagement.
• Einschlägige Erfahrung im Concept-Sales, und Entwicklung langfristiger Vertriebsstrategien.
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute Kenntnis von MS Office.

Persönlich:

• Veränderungskompetenz
  Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
• Diversität und Inklusion
  Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
• Kunden(nutzen)orientierungDu verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.
• Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von EigenverantwortungDu handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
• Lernbereitschaft & -fähigkeit
  Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
• Nachhaltigkeits-MindsetDu gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen.
• ReflexionsfähigkeitDu bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
• Mitarbeitenden Steuerung & -förderung
  Du erkennst Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeitenden und delegierst Verantwortung passend zu den Fähigkeiten.
• Konfliktmanagement
  Du erkennst Konfliktpotenziale und hinterfragst unterschiedliche Sichtweisen und Interessen. Dabei entwickelst du gemeinschaftlich Ansätze zur Konfliktlösung.
• Selbst- & Zeitmanagement
  Du kannst Aufgaben in Arbeitsschritte herunterbrechen und in Arbeitspaketen zusammenführen um sie zeit-/ und ergebnisgerecht zu liefern.

DIE MESSE BERLIN

Die Messe Berlin zählt mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund ihrer nationalen und internationalen Aktivitäten in den Bereichen Messen, Ausstellungen und Kongresse zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche. Sie lebt vom Erfolg ihrer Veranstaltungen und dem Engagement ihrer Mitarbeitenden für die Zufriedenheit ihrer Kundschaft aus aller Welt. Wir suchen Impulsgebende mit Gastgeber-Mentalität, die unsere Unternehmenswerte teilen. Dabei fördern wir ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Arbeit. Wir glauben, dass Diversität ein treibender Erfolgsfaktor ist, und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig vom Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen deine Erfahrungen, deine Qualifikation und deine Motivation. Wir laden dich ein, dich mit uns zu engagieren und dich in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungsreichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.