Senior Project Manager (m/w/d) - Real Estate Projects

Turner & Townsend; Stuttgart; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen Projektmanager für interessante Neu- und Umbauprojekte in Stuttgart. Sie beraten Kunden in verschiedenen Sektoren und steuern komplexe Projekte, während Sie die Kosten, Termine und Qualitäten im Blick behalten. Eine Ausbildung im Bauwesen sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung sind notwendig. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Teamevents und soziale Aktivitäten

Monthly cash back for public transport

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Erfahrung in der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beraten von Auftraggebern bei Neu- und Umbauprojekten.
• Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größen.
• Sicherstellen der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Einfuehlungsvermoegen

Ausbildung

Bauingenieurwesen oder Architektur

Tools

MS Office

Projektmanagementplattformen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

LoveAChallenge

• Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Neu- und Umbauprojekte wie Büro-, Geschäfts- oder Industriegebäuden aus den Sektoren Commercial und der öffentlichen Hand.
• Sie steuern Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität; hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung, die Dokumentation des Projektfortschrittes sowie die Leitung und Förderung des Projektteams.
• Hierbei behalten Sie die Kosten, Termine und Qualitäten im Blick und übernehmen die Projektabrechnung sowie Prozessverbesserungen.
• In Einklang mit dem Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, HOAI) sowie dem Costmanagement (DIN 276) und der Bauablaufplanung erarbeiten Sie optimale und individuelle Lösungen für und mit unseren Kunden.
• Sie übernehmen die aktive Führungsrolle im Austausch mit dem Kunden. Als Ansprechpartner und Berater fördern Sie eine gute und strukturierte Kommunikation mit den internen Fachbereichen des Kunden sowie den externen Planungsteams während der gesamten Projektlaufzeit.

Qualifikationen

• Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnen Sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit Tabellenkalkulationsprogrammen und routinierter Umgang mit Projektmanagementplattformen runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity-Sport-Events, Spendenaktionen etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Folgen Sie unseren Social-Media-Kanälen für weitere Informationen über Turner & Townsend und unsere spannenden Zukunftsprojekte:

• Twitter
• Instagram
• LinkedIn

Es ist strikt gegen die Richtlinien von Turner & Townsend, dass Kandidaten Gebühren im Zusammenhang mit unserem Auswahlverfahren zahlen. Kein Personalvermittler, der mit Turner & Townsend zusammenarbeitet, wird Kandidaten zu irgendeinem Zeitpunkt auffordern, eine Gebühr zu zahlen.

Alle unaufgeforderten Lebensläufe / CVs, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Adressen von Turner & Townsend gesendet werden, gelten als Eigentum von Turner & Townsend und unterliegen keiner Vermittlungsgebühr. Um als autorisierte Personalvermittlung / Suchfirma für Turner & Townsend zu gelten, muss eine formale schriftliche Vereinbarung bestehen, und die Agentur muss vom Recruitment-Team eingeladen werden, Kandidaten zur Prüfung einzureichen.