Senior Project Manager (m/w/d) - Hochbauprojekte

Vodafone; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Senior Project Manager, der die Realisierung von Bauprojekten im Office- und Retail-Bereich steuert. Diese spannende Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu managen. In einem dynamischen Umfeld bieten sich Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und fördert eine grüne Initiative mit attraktiven Angeboten für Mitarbeiter. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte haben und in einem multikulturellen Team arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance.

Leistungen

Fachtrainings

Mentoring

Monatliche Erstattung für den öffentlichen Nahverkehr

Miet-E-Bikes

Teamevents

Altersvorsorge

Wellpass-Zuschüsse

Vergünstigte Events

Freier Tag für Wohltätigkeitsarbeit

Qualifikationen

• 7-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei komplexen Hochbauprojekten.
• Technisches Studium erfolgreich abgeschlossen.

Aufgaben

• Beratung der Auftraggeber bei der Realisierung von Bauprojekten.
• Steuerung von Projekten inklusive Organisation und Dokumentation.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Technisches Studium in Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen

Architektur

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa 22.000 Mitarbeitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Programm- und Projektmanagement sowie im Kostenmanagement großer Bauprojekte. Für unsere Kunden erhöhen wir die Belastbarkeit von Plänen, minimieren Risiken, optimieren die Beschaffungsstrategie und überwachen Budgets und Termine. Ab Januar 2025 wird das CBRE- Projektmanagementteam in das Team von Turner & Townsend integriert, um unsere Stärken zu bündeln und den Bedürfnissen unserer Kunden optimal gerecht zu werden. Unsere Vision: „Transforming Performance“ – für eine grüne, integrative und produktive Welt.

Stellenbeschreibung

1. Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere Auftraggeber bei der Realisierung von Bauprojekten im Bereich Office & Retail oder Industriebau.
2. Sie steuern Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität, inklusive Organisation, Zielsetzung, Steuerung, Terminplanung und Dokumentation.
3. In Ihrer Schnittstellenfunktion sichern Sie ein strukturiertes Stakeholder-Management und sind Ansprechpartner für Fachbereiche, Planer, Unternehmer, Behörden etc.
4. Als Bauherrenvertreter haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für Kundenanforderungen, Design, Spezifikationen und Anweisungen.
5. Sie behalten die Prozesse der Gebäudefertigstellung, Inbetriebnahme und Übergabe stets im Blick.

Qualifikationen

1. Sie haben ein technisches Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
2. Als Senior Project Manager verfügen Sie über ca. 7-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei komplexen Hochbauprojekten.
3. Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches und vernetztes Denken aus.
4. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an multikultureller Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
5. Sie haben Erfahrung mit großen, komplexen Industriebauprojekten.
6. Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit und arbeiten selbstständig, sorgfältig und detailorientiert.

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und herausfordernde Aufgaben!

• Learning & Development: Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare, Mentoring und länderübergreifende Arbeitsgruppen.
• Work-Life-Balance: Altersvorsorge, Mitarbeiterberatung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Events, Kultur, Hotel & Shopping.
• Go green: Monatliche Erstattung für den öffentlichen Nahverkehr, Miet-E-Bikes, E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: Freier Tag für Wohltätigkeitsarbeit, Charity-Events, Spendenaktionen.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie der „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und mehr.

Weitere Informationen unter www.turnerandtownsend.com

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Bitte beachten Sie, dass es gegen unsere Richtlinien ist, dass Kandidaten Gebühren im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess zahlen. Keine Personalvermittlung, die mit Turner & Townsend zusammenarbeitet, wird Kandidaten zu irgendeinem Zeitpunkt eine Gebühr berechnen. Unaufgeforderte Lebensläufe, die über unsere Website oder E-Mail eingereicht werden, gelten als Eigentum von Turner & Townsend und sind nicht gebührenpflichtig. Für eine offizielle Zusammenarbeit als Personalvermittler bedarf es einer schriftlichen Vereinbarung und einer Einladung durch unser Recruiting-Team.