Senior Project Manager (m/w/d) - Commercial

Stryker Corporation; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Project Manager in Hamburg. Der ideale Kandidat hat ein technisches Studium abgeschlossen und bringt ca. 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit. Sie steuern spannende Hochbauprojekte und beraten bedeutende Auftraggeber. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie unternehmerisches Denken sind erforderlich. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Vergünstigte Event- und Kulturangebote

Regelmäßige Team-Events

Monatliche Zuschüsse zur Nutzung von Verkehrsmitteln

Qualifikationen

• Erfahrung als Senior Project Manager mit ca. 10 Jahren relevanter Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung mit großen und komplexen Projekten.

Aufgaben

• Beratung von Auftraggebern bei der Realisierung von Hochbauprojekten.
• Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität.
• Sicherstellung eines strukturierten Projekt-Stakeholder-Managements.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit.

Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

#LoveAChallenge

• Sie beraten unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Hochbauprojekte
• Sie steuern Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität; Hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung oder die Dokumentation des Projektfortschrittes.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer, Subunternehmen, lokale Behörden, etc.
• Als Bauherrenvertreter haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und Anweisungen.
• Sie behalten jederzeit die Prozesse der Gebäudefertigstellung, der Inbetriebnahme und der Übergabe im Blick.

Qualifikationen

• Sie haben ihr technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Als Senior Project Manager verfügen Sie über ca. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie haben Erfahrung mit großen und komplexen Projekten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

• #TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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