Senior Project Manager (m/w/d)

-; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Bau- und Ingenieurdienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Project Manager in Frankfurt. In dieser Rolle beraten Sie Auftraggeber bei komplexen Hochbauprojekten und steuern verschiedene Projekte in einem dynamischen Umfeld. Sie bringen ein technisches Studium und 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Monatliche Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel

Teamevents und Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Sie haben 7-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten.
• Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Selbstständige, detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beraten Sie Auftraggeber bei der Realisierung von Hochbauprojekten.
• Steuern Sie Projekte und Programme unterschiedlichster Größe und Komplexität.
• Stellen Sie ein effektives Projekt-Stakeholder-Management sicher.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über 20.000 Mitarbeitern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.

Stellenbeschreibung

#LoveAChallenge

Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Senior Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate.

• Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Hochbauprojekte.
• Sie steuern Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität; hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung oder die Dokumentation des Projektfortschrittes.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer, Subunternehmen, lokale Behörden, etc.
• Als Bauherrenvertreter haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und Anweisungen.
• Sie behalten jederzeit die Prozesse der Gebäudefertigstellung, der Inbetriebnahme und der Übergabe im Blick.

Qualifikationen

#StrongerTogether

• Sie haben ihr technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Als Senior Project Manager verfügen Sie über ca. 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie haben Erfahrung mit großen und komplexen Projekten im Industriebereich.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, und länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: ein freier Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger "Corporate Day", Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.