(Senior) Project Manager (m / w / d)

Stryker Corporation; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Project Manager, der die digitale Zukunft mitgestaltet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung von Kundenprojekten, das Management von Change Requests und die Sicherstellung der Vertragsziele. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für den Schutz von Identitäten und Daten einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance bietet dieses Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sportkooperationen

Moderne Arbeitsausstattung

Optimale Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Beratungsumfeld.

Aufgaben

• Projektleitung und Verantwortung für Kundenprojekte inkl. Steuerung.
• Budgetplanung, Risikomanagement und Dokumentation der Projekte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Risikomanagement

Vertragsgestaltung

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik

Studium der Informatik

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

ITIL

PMI

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Project Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Projektleitung: Verantwortung für Kundenprojekte inkl. inhaltlicher und prozessualer Steuerung
• Kundenmanagement: Vertragscontrolling, Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit Kunden und Endkunden
• Change & Angebotsmanagement: Identifikation und Steuerung von Change Requests sowie Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten und Vertragsbewertung
• Projektsteuerung: Sicherstellung der Vertragsziele (Qualität, Kosten, Zeit), Planung von Meilensteinen und Ressourcenmanagement
• Controlling & Reporting: Budgetplanung, Risikomanagement, Dokumentation und Eskalationsmanagement
• Lieferanten- & Partnermanagement: Steuerung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Einkauf und Legal
• Beratungsprodukte: Entwicklung und kontinuierliche Betreuung von Beratungsprodukten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten, idealerweise im Beratungsumfeld oder in regulierten Branchen, wie bspw. IT-Sicherheit oder Digitale Verwaltung & Identitäten
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement, Controlling und Reporting
• Erfahrung in Vertragsgestaltung sowie Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen im Systemgeschäft
• Nachweisliche Kompetenz in der fachlichen Führung von Projektteams
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft
• Idealerweise Zertifizierung nach PMI, ITIL oder vergleichbaren Organisationen

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen