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Senior Project Manager / Chief of Staff (m / w / d)

Culami GmbH & Co. KG

Nordrhein-Westfalen

Hybrid

EUR 45.000 - 75.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Senior Project Manager / Chief of Staff, der eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für Wachstums- und Optimierungsprojekte und trägst maßgeblich zur Effizienzsteigerung interner Abläufe bei. Du wirst die Möglichkeit haben, echte Veränderungen zu bewirken und in einem abwechslungsreichen Umfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten. Wenn du eine analytische Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Steile Lernkurve durch direktes Feedback
Lockere Atmosphäre
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Langfristige Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung in strategischen oder operativen Rollen erforderlich.
  • Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe sind wichtig.

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Themen.
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Wachstums- und Optimierungsprojekten.
  • Koordination zwischen verschiedenen Teams zur Umsetzung strategischer Maßnahmen.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Prozessverbesserungen
Digitalisierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium
Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Bist du bereit als rechte Hand der Geschäftsführung Einfluss auf die Geschäftsentwicklung des größten deutschen Qualitätsliquidhersteller für E-Zigaretten zu nehmen? In unserem dynamischen Team in Gelsenkirchen suchen wir einen Senior Project Manager / Chief of Staff (m / w / d), der eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet und wichtige Wachstums- und Optimierungsprojekte eigenständig vorantreibt. Du unterstützt strategische Entscheidungen, übernimmst die Verantwortung für funktionsübergreifende Initiativen und hilfst dabei, dass unsere internen Abläufe noch effizienter werden. Wenn du vielseitig bist, gerne Verantwortung übernimmst und in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Direkte Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Wachstums- und Optimierungsprojekten (z. B. Prozessverbesserungen, Digitalisierung, neue Geschäftsfelder)
  • Analyse und Optimierung von internen Abläufen, um Effizienz und Skalierbarkeit zu verbessern
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für die Geschäftsführung
  • Koordination zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen, um strategische Maßnahmen erfolgreich umzusetzen
  • Überwachung von Kennzahlen (KPIs) und Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung
  • Erste Berufserfahrung in einer strategischen oder operativen Rolle (z. B. Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, Beratung oder vergleichbar)
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung
  • Hands-on-Mentalität und Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
  • Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch) und souveräner Umgang mit internen und externen Partnern
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint) und relevanten Tools

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Steile Lernkurve durch direktes Feedback
  • Eine lockere Atmosphäre und dynamisches Team in einer zukunftsfähigen Branche
  • Flache Hierarchien & flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

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