(Senior) Program Manager Executive Education (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mannheim

Mannheim Business School; Mannheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Mannheim Business School sucht einen Program Manager für Executive Education. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung innovativer Weiterbildungsprogramme. Sie sorgen für ein herausragendes Teilnehmererlebnis und entwickeln kreative Lernformate, die die Management-Ausbildung verwandeln. Das Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsspielraum sowie hohe Verantwortlichkeit in einem dynamischen Team.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Private Krankenzusatzversicherung

Jobticket

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in strategischer Programmgestaltung und Veranstaltungsmanagement.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und akademischen Partnern.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme.
• Koordination interdisziplinärer Projektteams.
• Budget- und Qualitätsverantwortung incluir Reporting.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kreative Denkweise

Kommunikationsstärke

Technische Affinität

Selbstständigkeit

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Studium

Tools

MS Office

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

An der Mannheim Business School gestalten wir die Zukunft der Management-Weiterbildung. Als eine der führenden Institutionen in Europa machen wir Führungskräfte noch klüger, erfolgreicher und wirkungsvoller - mit innovativen Executive-Education-Programmen, die Wirtschaft und Wissenschaft auf höchstem Niveau verbinden.

Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Weiterbildung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als :

Als Program Manager Executive Education übernehmen Sie diestrategische Planung, Entwicklung und Umsetzungunserer maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Zertifikatsprogramme. Sie sorgen für ein einzigartiges Teilnehmererlebnis und setzen Maßstäbe in der Management-Weiterbildung.

Strategische Programmplanung & Innovation

• Sie analysieren Marktentwicklungen und Trends, um neue Weiterbildungsprogramme zu konzipieren, um diese gemeinsam mit den Unternehmen zu echten Impact Programmen umzusetzen.
• Sie entwickeln innovative, praxisnahe Lernformate, die über traditionelle Ansätze hinausgehen und echte Impulse für die Transformation setzen.
• Sie hinterfragen bestehende Strukturen und sind offen für neue Wege – wir suchen keine „Verwalter“, sondern kreative Gestalter.
• Sie steuern diegesamte Umsetzungder Programme – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.
• Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams, arbeiten mit namhaften Dozierenden und Unternehmen zusammen und stellen sicher, dass unsere Programme höchsten Qualitätsansprüchen genügen.
• Sie sind zentrale Ansprechperson fürTeilnehmende, Unternehmen, Dozierende und Partner.
• Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine exzellente Teilnehmerbetreuung – vor, während und nach dem Programm.

Sie gestalten aktiv die Positionierung unserer Programme am Markt. Das umfasst :

• Entwicklung von Verkaufs- und Kommunikationsstrategien,
• Präsentation unseres Portfolios bei Unternehmen und Partnern.

Qualitäts- & Budgetverantwortung inkl. Reporting

• Sie behalten den Überblick überBudgets, Vertragsmanagement und Evaluationsprozesse.
• Sie entwickeln datenbasierteReportings, um die Performance unserer Programme zu analysieren und zu optimieren.

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

• Erfahrung in strategischer Programmgestaltung, Veranstaltungs- oder Bildungsmanagement : Sie haben bereits Weiterbildungsprogramme, Konferenzen oder Seminare organisiert und wissen, wie man erfolgreiche Formate entwickelt und verkauft.
• Nach Ihrem Studium, haben Sie bei einer Weiterbildungsinstitution, Beratung oder im HR-Bereich oder einer Inhouse-Akademie gearbeitet.
• Analytische & kreative Denkweise : Sie erkennen Marktbedarfe, entwickeln innovative Lernangebote und hinterfragen den Status quo.
• Struktur & Selbstständigkeit : Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Kommunikationsstärke : Sie interagieren souverän mit Führungskräften bis zum Vorstand, Dozierenden und internen Teams.
• Technische Affinität : Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und idealerweise Lernplattformen oder Videokonferenzsoftware.
• Sprachkompetenz : Sie kommunizieren fließend aufDeutsch (C1) und Englisch– unsere Programme sind international.
• Hands-on-Mentalität & Innovationsdrang : Sie denken nicht nur mit, sondern voraus – und haben Freude daran, Neues zu entwickeln.
• Gestaltungsfreiheit : Verantwortung vom ersten Tag an und die Möglichkeit, neue Ideen umzusetzen.
• Internationale Top-Kontakte : Arbeiten Sie mit Führungskräften, renommierten Professoreninnen und Professoren und globalen Unternehmen.
• Exklusives Arbeitsumfeld : Direkt am Mannheimer Schloss – mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar.
• Dynamisches Team & flache Hierarchien : Schnelle Entscheidungswege und ein motivierendes Arbeitsklima.
• Attraktive Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Corporate Benefits.
• Top-Lage : Mitten in Mannheim, nur wenige Meter vom Hauptbahnhof entfernt

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