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R+V Allgemeine Versicherung AG sucht einen DevSecOps Engineer, der skalierbare Cloud‑Lösungen entwickelt und betreibt und zentrale Prozesse im Inputmanagement automatisiert.
Sie modernisieren KI‑gestützt die Inputmanagement‑Prozesse, planen Migrationen in moderne Zielsysteme und optimieren Workflows für die automatisierte Dokumentenanalyse. Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern ist essenziell.
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Du entwickelst und betreibst skalierbare Softwarelösungen auf Cloud-basis mit serviceorientierter Architektur und automatisierst zentrale Prozesse im Inputmanagement.
Dabei treibst Du die KI-basierte Modernisierung der Inputmanagement-Prozesse aktiv voran.
Migrationen und Integrationen planst, organisierst und führst durch, um bestehende Inputmanagement-Lösungen sicher in moderne Zielsysteme zu überführen, inklusive Daten- und Prozessmigration.
Als DevSecOPs Engineer optimierst Du die Workflows und Prozesse für unsere automatisierte Dokumentenanalyse in der Eingangsverarbeitung.
Nutzer- und Kundenanforderungen kontinuierlich aufnehmen, priorisieren und in nutzbare Ergebnisse überführen, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern.
Qualität in Betrieb, Technik, Prozessen, Fachlichkeit, Compliance und Sicherheit durch Tests, Monitoring, Automatisierung und Reviews sicherstellen.
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.
Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie einer E-Ladestation für PKW und Fahrräder.
Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.
Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.