Senior Produktmanager Smart Home (m/w/d)

eQ-3 AG; LEER (OSTFRIESLAND); Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeitregelungen

Mobiles Arbeiten bis 50%

13 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness (Hansefit)

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Kantine mit vergünstigtem Mittagessen

Gemeinsame Events

Grüner Firmenpark

Descripción de la vacante

eQ-3 AG in Leer sucht einen Produktmanager für Homematic IP, der das Consumer-Portfolio über den gesamten Lebenszyklus gestaltet und die Produktstrategie mit P&L-Verantwortung trägt.

Sie analysieren Markttrends, übersetzen Kundenbedürfnisse in marktorientierte Konzepte, erstellen Roadmaps und koordinieren Anforderungen zwischen Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb. Flexible Arbeitszeit bis 50% remote, 13 Monatsgehälter, Kantine, Bike-Leasing.

Formación

• Erfahrung im technischen Produktmanagement für Consumer-Software/Hardware.
• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, ideal PLM-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie Analysefähigkeit.

Responsabilidades

• Gestaltung des Consumer-Portfolios von Homematic IP über den Lebenszyklus.
• Mitwirkung an Produktstrategie und P&L-Verantwortung für das Portfolio.
• Übersetzung von Markttrends in marktorientierte Konzepte.
• Erstellung von Produktunterlagen wie Roadmaps, Lastenheften und Release-Dokumenten.
• Koordination von Anforderungen zwischen Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb.

Conocimientos

Produktmanagement

Markt-/Kundenorientierung

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation (DE/EN)

Educación

Technisch-betriebswirtschaftliches Studium

PLM Zusatzqualifikation

Descripción del empleo

Möchten Sie die Zukunft des internationalen Smart‑Home‑Marktes aktiv mitgestalten? Bringen Sie Ihre Ideen ein, um unser Homematic IP Portfolio in verschiedenen Wachstumsmärkten voranzubringen, neue Chancen zu identifizieren und innovative Lösungen mitzugestalten. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams, das international agiert und unser Smart-Home-Portfolio weltweit weiterdenkt.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Als Produktmanager gestalten Sie aktiv unser Consumer-Portfolio für die Marke Homematic IP über den kompletten Lebenszyklus.
• Sie wirken mit an der Produktstrategie und übernehmen die P&L-Verantwortung für Ihr gesamtes Portfolio.
• Markttrends im Smart-Home-Umfeld sowie Kundenbedürfnisse haben Sie stets im Blick und übersetzen diese in innovative, marktorientierte Produktkonzepte.
• Sie verantworten die Konzeption und Erstellung von Produktunterlagen, wie beispielsweise Produktroadmaps, Releasedokumente oder Lastenhefte für die Entwicklung.
• Weiterhin koordinieren Sie die Anforderungen verschiedener Stakeholder wie Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb und verfolgen dabei stets das gemeinsame Ziel, Innovationen voranzutreiben.

Das bringen Sie mit

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Produktmanagement mit dem Schwerpunkt Software-/Hardware-Systeme für den Consumer-Markt
• Erfolgreich abgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt um eine PLM Zusatzqualifikation
• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine starke Markt- und Kundenorientierung
• Erfahrung im Management komplexer Projekte, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Begeisterung für das Thema Smart Home

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.

Das erwartet Sie bei uns

• Großer Gestaltungsspielraum bzgl. des weiteren Ausbaus des Homematic IP Portfolios in den relevanten Zielländern
• Flexibilität ist uns wichtig, deshalb können bis zu50 % der monatlichen Arbeitszeit mobilgearbeitet werden. Wie dies im Alltag gelebt wird, stimmen Führungskraft und Team gemeinsam ab.
• Bei uns arbeiten Sie in einer39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
• Sie genießen31 Tage Urlaub pro Jahrund Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• Ein attraktives Jahresgehalt, verteilt auf13 Monatsgehälter, sowie eine garantierte jährliche Gehaltsprüfung.
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (eurorad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.

Das sind wir

Bei uns in Leer treffen Sie auf rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an richtig spannenden Ideen arbeiten und das schon seit über 45 Jahren. Ob Elektronikprodukte in unserem Online-Shop, ein smartes Zuhause mit Homematic IP, clevere Zeiterfassung mit Timemaster oder moderne Smart-Building-Lösungen mit LoRaWAN® – bei uns dreht sich alles um Innovation, Teamgeist und echte Leidenschaft für Technik.

eQ-3 AG I Human Resources Management
Martin Tellmann
Maiburger Str. 29 I 26789 Leer
(+49) 491/6008 301
www.eq-3.de