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Ein führendes Unternehmen für digitale Energielösungen in Düsseldorf sucht einen Senior Product Owner (m/w/d) für das Kundenportal. Sie werden für die Weiterentwicklung und Verbesserung des Portals verantwortlich sein, eng mit interdisziplinären Teams arbeiten und sicherstellen, dass die digitalen Touchpoints den höchsten Kundennutzen bieten. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Über uns Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem deine Chance, wirklich was zu bewegen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte : Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ? Willkommen im Helden-Team : Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als : Senior Product Owner (m / w / d) – Kundenportal mein.techem, in Vollzeit oder Teilzeit, R-102594 Standort : Eschborn Du hast Lust, echten Impact zu schaffen und digitale Lösungen zu gestalten, die unsere Kund : innen täglich nutzen? Dann suchen wir genau Dich! Als Senior Product Owner (m / w / d) übernimmst Du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Kundenportals mein.techem – dem digitalen Kommunikations- und Interaktionskanal mit unseren Kund : innen. Gemeinsam mit einem motivierten, interdisziplinären, internationalen Team entwickelst Du neue Features, verbesserst bestehende Funktionen und sorgst dafür, dass unsere digitalen Touchpoints den höchsten Kundennutzen bieten. Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied : - Du bist für die Weiterentwicklung eines konkreten Bereichs unseres Kundenportals mein.techem verantwortlich – von der Idee über die Umsetzung bis zur laufenden Verbesserung. - Du arbeitest eng mit UX und Service Design, Produkt Management und anderen Stakeholdern zusammen, um die beste Lösung für unsere Kund : innen zu finden. - Du priorisierst Features und Anforderungen auf Basis von Kundenfeedback, Marktentwicklungen und strategischen Zielen. - Du formulierst klare Ziele, verfasst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine realistische Roadmap. - Du stellst sicher, dass Euer Backlog gepflegt, transparent und umsetzbar ist. - Du analysierst Nutzung, Feedback und KPIs und leitest daraus neue Maßnahmen ab. - Du treibst neue Features bis zur erfolgreichen Auslieferung und bringst sie gemeinsam mit dem Team zum Erfolg. Dein Profil – Damit begeisterst Du uns : - Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m / w / d) oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld. - Erfahrung mit digitalen Plattformen oder Kundenportalen ist ein Plus. - Du denkst nutzerzentriert und bringst ein gutes Gespür für digitale Produktentwicklung mit. - Du bist kommunikativ stark, kannst Prioritäten setzen und Teams auf gemeinsame Ziele einschwören. - Du kennst Dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus – und weißt, wann man sie flexibel anwenden sollte. - Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit – viel wichtiger ist uns aber Deine praktische Erfahrung. Karriere bei Techem – Deine Vorteile : Unsere Highlights und Angebote an dich : - Ein wachsendes Unternehmen mit viel Raum für Deine Ideen. - Ein starkes, agiles Team, das für gemeinsame Ziele brennt. - Die Möglichkeit, Verantwortung für einen zentralen digitalen Touchpoint zu übernehmen. - Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Willkommen im Team : Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen