(Senior) Product Manager (w/m/d) Medizintechnik / Mobilität - Region Bielefeld & Umgebung

TOPSTEP
Bielefeld
EUR 50.000 - 90.000
Jobbeschreibung

TOPSTEP GmbH (Senior) Product Manager (w/m/d) Medizintechnik / Mobilität - Region Bielefeld & Umgebung

Für ein führendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik suchen wir einen engagierten (Senior) Global Product Manager (w/m/d), der/die sich leidenschaftlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Segmentstrategien einsetzt. Unser Kunde ist weltweit renommiert und setzt Maßstäbe in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von elektronischen Mobilitätslösungen für erkrankte oder beeinträchtigte Patient:innen.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung eines Teilproduktportfolios und Verantwortung für die gesamte Produktdokumentation während des Produktlebenszyklus.
  • Durchführung kontinuierlicher Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen zur Gestaltung effektiver Produkt- und Markenpositionierungen.
  • Identifikation neuer Vertriebskanäle in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Vertriebsorganisationen.
  • Entwicklung von Marketingstrategien, um die Marken- und Produktidentität weltweit zu stärken.
  • Ansprechpartner für Vertriebsorganisationen. Sie unterstützen den Vertrieb durch Produktschulungen und Präsentationen im In- und Ausland.
  • Interne Koordination für alle produkt- und marktbezogenen Anfragen.
  • Berichterstattung an den Head of Global Product Management.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Marketing.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in den Bereichen der Medizintechnik (Investitionsgüter).
  • Hervorragende Präsentationsfähigkeiten. Überzeugendes Auftreten und sichere Kommunikation.
  • Analytische Denkweise, Detailgenauigkeit und schnelle Auffassungsgabe.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch fließend von Vorteil.
  • Wohnsitz in der Region Hannover, Bielefeld, Osnabrück, alternativ Bereitschaft zum Umzug, Zweitwohnsitz oder regelmäßigen Aufenthalt vor Ort (80% Office / 20% Home-Office).
  • 20 - 30% (inter)nationale Reisetätigkeit, jeden 2. Monat ca.

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket, zzgl. Jahresbonus.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zu zeitweisem Homeoffice.
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem Marktführer.
  • Inspirierende Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Engagement in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen in führender Marktposition fördert.
  • Globale Ausrichtung mit spannenden Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.
  • Einflussreiche Position, die zur weltweiten Verbesserung der Lebensqualität beiträgt.
  • 30 Tage Urlaub.

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