Senior Product Manager (m/w/d)

J.T. Ronnefeldt KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Traditionsunternehmen sucht einen kreativen Product Manager, der das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus betreut. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Produktkonzepte und deren Vermarktung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um die Unternehmensstrategie umzusetzen und den Markterfolg zu sichern. Mit über 200 Jahren Erfahrung in der Teeveredelung bietet dieses Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre kreativen Ideen geschätzt werden. Nutzen Sie die Chance, Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden und gestalten Sie die Zukunft der Produkte aktiv mit.

Leistungen

Überdurchschnittliche Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Attraktive Bezahlung

JobRad mit Arbeitgeberzuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teamevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche.

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
• Erarbeiten von Vermarktungskonzepten zur Steigerung des Markterfolgs.

Kenntnisse

Produktmanagement

Marktforschung

Teamarbeit

Marketingstrategien

Produktentwicklung

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Frankfurt

Die J. T. Ronnefeldt KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches Traditionsunternehmen auf dem Gebiet der Teeveredelung. Unsere Produkte sind in über 80 Ländern der Welt vertreten. Seit 1823 gründet sich unser guter Ruf auf die Qualität unserer Produkte und den individuellen, fachkundigen Service für unsere Kunden.

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir eine(n) Product Manager (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

• Pflege und Weiterentwicklung des verantworteten Sortimentes und dessen markenkonforme Vermarktung
• Umfassendes Management des übertragenen Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
• Begleitung des kundenzentrischen Produktentwicklungsprozesses von der Idee, dem Konzept, über Prototyp, Marktforschung bis hin zur Marktreife und Produktlaunch
• Erarbeiten von Konzepten und Vermarktungsansätzen zum Ausbau des Markterfolgs – z. B. anhand des 4P-Modells
• Mitarbeit beim Erstellen von Marketingplänen und der Koordination des Marketingmix
• Umsetzen der Unternehmensstrategie durch Planen, Terminieren und Vorantreiben entsprechender produktrelevanter Projekte
• Projektmanagement: Priorisierung und Steuerung aller Aufgaben eigener Projekte in abteilungsübergreifenden Teams
• Reporting: Regelmäßige Zusammenstellung und Analyse relevanter Kennzahlen und Informationen für Produktlinien, Markt- und Wettbewerbsumfeld
• Koordination im B2B- und B2C-Bereich über die verschiedenen Geschäftsfelder hinweg (je nach Produktlinie z. B.: Gastronomie, Fachhandel, E-Commerce, International, Einzelhandel)
• Kontinuierliche Analyse und Monitoring aktueller Markttrends und Innovationsthemen
  
  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, optimalerweise Schwerpunkt Marketing
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, optimalerweise in der Lebensmittelbranche (Tee)
• Freude an der Erstellung von innovativen Produkt- und Vermarktungskonzepten
• Erfahrung in der Betreuung des Produktlebenszyklus, insbesondere Sortimentspflege, -bereinigung, Preisfindung und -gestaltung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien
• Erfahrung in der Durchführung von produktbezogener Marktforschung von Vorteil
• Erfahrung der Einführung von Neuprodukten
• Fähigkeit der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
• Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Ihre Vorteile:

• Inhabergeführtes Unternehmen mit Leidenschaft
• Umfangreiche, abteilungsübergreifende Einarbeitung und Produktschulung
• Überdurchschnittliche Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, attraktive Partnerangebote (insbesondere Hotels)
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Bezahlung, exzellente Arbeitsatmosphäre und motivierende Teamevents
• JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
  

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte

via E-Mail oder via Online-Formular

J. T. Ronnefeldt KG

z.Hd. Personalabteilung

Rotfeder-Ring 7

60327 Frankfurt

Für telefonische Nachfragen erreichen Sie uns unter:

Holger Gennat

Leitung Personal / Manager Human Resources

[phone]