Executive Product Manager (m/w/d)

Vodafone GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Programme zur Work-Life-Balance

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Executive Product Manager (m/w/d) für Düsseldorf. Sie leiten komplexe Projekte im Bereich Breitbandprodukte und verantworten die gesamte Produktentwicklung.

Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement, einschlägige Kenntnisse im deutschen Markt und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitsmodelle und diverse Benefits werden angeboten.

Qualifikationen

• Über zehn Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.
• Erfahrung in der Telekommunikations- oder ICT-Branche.
• Vertiefte Kenntnisse des Produkt- und Wettbewerbsumfelds im deutschen Breitband-Markt.
• Mindestens fachliche Führungserfahrung.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte.
• Zentraler Ansprechpartner für Produktentwicklungen.
• Gestaltung der Produkt Roadmap.
• Analyse bestehender Produkte und Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Produktmanagement

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Englisch (C1)

Deutsch (C1)

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach- oder Hochschule

Jobbeschreibung

Executive Product Manager (m/w/d)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von Morgen gestalten.

Stellen-ID: 278339

Verantwortlichkeiten

• Du konzipierst, entwickelst und steuerst als Executive Product Manager (m/w/d) komplexe, bereichs- und unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte für Breitband Produkte und Services – von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Markteinführung.
• Du bist zentraler interner bzw. ggf. auch externer Ansprechpartner für Produktentwicklungen und verantwortest die Projektierung, Budgetierung, Risikosteuerung und das Management des gesamten Entwicklungsprozesses gemäß VF-DE-Governance.
• Du gestaltest aktiv die Produkt Roadmap über alle Infrastrukturen und verantwortest deren strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung.
• Du analysierst bestehende Produkte und deren Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Customer Experience.
• Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifenden Austausch und sorgst für eine übergreifende Weiterentwicklung entscheidender Produktentwicklungsprozesse sowie effiziente Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Stakeholdern.
• Du vertrittst alle produktrelevanten Entwicklungen in internen Gremien und sorgst für eine transparente Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach- oder Hochschule.
• Über zehn Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement – vorzugsweise in der Telekommunikations- oder ICT-Branche.
• Expertenwissen und langjährige Erfahrungen im Projektmanagement, der Leitung großer, strategisch bedeutender Projekte sowie der Aufbereitung und Präsentation für das Management.
• Vertiefte Kenntnisse des Produkt- und Wettbewerbsumfelds im deutschen Breitband-Markt.
• Mindestens fachliche Führungserfahrung, sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Verständnis komplexer Sachverhalte sowie ein strategischer Weitblick.
• Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, E2E-Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor Stakeholdern bis zur Geschäftsführung.
• Spaß an Team- & Projektarbeit.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder als vollzeitnahe Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung beachten wir sie besonders.

Was wir dir bieten

• Flexibilität: Arbeit im Büro oder Homeoffice nach Absprache mit deinem Team und deiner Führungskraft – auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU‑Ausland sowie immer mehr Nicht‑EU‑Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt erhältst du eine erfolgsabhängige Bonus‑ oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern‑ und Trainingsprogramme du deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work‑Life‑Balance: Ob Kita, Gesundheits‑ & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio – du gestaltest flexibel deinen Job und dein Privatleben. Wir unterstützen dich – auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in erhältst du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

EEO‑Statement

Wir fördern Diversität und Inklusion. Bei Vodafone ist Platz für Diskriminierung nicht vorhanden. Wir glauben, dass Vielfalt unser Unternehmen bereichert.

Arbeitsort

Düsseldorf