Senior Product Manager (gn) Commodity B2B Sales | Berufserfahrene | vom 19.10.2026 Hamburg

Lichtblick; Hamburg; Hybrid; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Loft-Büro am Hamburger Hauptbahnhof

Bike-Leasing/Deutschlandticket

Kita-Zuschuss

Mitarbeitenden-Stromtarif

Sabbatical-Option & Workation

Fitnessstudio-Nutzung

Benefits Pass

Job summary

LichtBlick sucht eine/n Product Manager Commodity B2B zur strategischen Weiterentwicklung unseres Commodity-Portfolios und zur Verbindung von Marktverständnis, Produktstrategie und wirtschaftlicher Steuerung. Du entwickelst Strom- und Gasprodukte, Tarifmodelle und Produktstrategien basierend auf Produktmanagement-Anforderungen.

Zu deinen Aufgaben gehört die Roadmap-Entwicklung, Marktbeobachtung, Business-Case-Bewertung und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Pricing, Beschaffung, Operations,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Pricing, Energiehandel oder vergleichbarem Marktumfeld.
• Fundiertes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge, Marktmechanismen und regulatorischer Rahmenbedingungen.
• Erfahrung in der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung komplexer Produkte und Tarifmodelle.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Business Cases.
• Kommunikationsstärke, Flexibilität, Organisationstalent und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.

Responsibilities

• Verantwortung für ein strategisch relevantes Commodity-Produkportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Entwicklung der Produkt- und Portfoliostrategie für Commodity-Produkte und ergänzende Angebote.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Regulierungsentwicklungen und Ableitung strategischer Maßnahmen.
• Entwicklung neuer Produkte, Varianten und Tarifmodelle sowie Optimierung bestehender Angebote.
• Erstellung und Bewertung komplexer Business Cases; Steuerung der Wirtschaftlichkeit des Portfolios.
• Verantwortung für Produkt-Roadmap und Priorisierung relevanter Entwicklungsinitiativen.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Pricing, Beschaffung, Operations, Finance, Legal, Regulatory sowie Tech & Data.
• Weitere Stakeholder-Steuerung und Sicherstellung der Umsetzung strategischer Produktinitiativen.
• Nutzung von Produkt- und Marktdaten zur kontinuierlichen Verbesserung von Kundennutzen, Wachstum und Profitabilität.

Skills

Produktmanagement

Pricing

Energiebeschaffung

Energiehandel

Tarifmodelle

Business Cases

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Nachhaltigkeit

Marktmechanismen

Education

Wirtschaftswissenschaften/vergleichbare Qualifikation

Job description

Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom* sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden.

Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Office-Präsenz.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit ab 35h und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Sales B2B.

Gestalte die Zukunft moderner Energieprodukte. Bei LichtBlick entwickeln wir innovative Strom- und Gasprodukte für Geschäftskund*innen. Unser Ziel ist es, wirtschaftlich attraktive, kundenorientierte und wettbewerbsfähige Energielösungen zu schaffen, die den Wandel des Energiemarktes aktiv mitgestalten.

Als Product Manager Commodity B2B verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Commodity-Portfolios und verbindest Marktverständnis, Produktstrategie und wirtschaftliche Steuerung zu erfolgreichen Lösungen für unsere Kund*innen. Basierend auf den Commodity-Produktmanagement-Anforderungen umfasst die Rolle insbesondere die Weiterentwicklung von Strom- und Gasprodukten, Tarifmodellen und Produktstrategien.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest ein strategisch relevantes Commodity-Produkportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Du entwickelst die Produkt- und Portfoliostrategie für unsere Commodity-Produkte sowie ergänzende Produktangebote weiter
• Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, regulatorische Veränderungen sowie Entwicklungen an den Energie- und Beschaffungsmärkten und leitest daraus strategische Maßnahmen ab
• Du entwickelst neue Produkte, Produktvarianten und Tarifmodelle und optimierst bestehende Angebote kontinuierlich
• Du erstellst und bewertest komplexe Business Cases und steuerst die Wirtschaftlichkeit deines Portfolios
• Du verantwortest die Produkt-Roadmap und priorisierst die relevanten Entwicklungsinitiativen
• Du entwickelst gemeinsam mit Vertrieb und Marketing überzeugende Positionierungs- und Vermarktungskonzepte
• Du arbeitest eng mit Pricing, Energiebeschaffung, Operations, Customer Service, Finance, Legal, Regulatory sowie Tech & Data zusammen
• Du steuerst relevante Stakeholder und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Produktinitiativen
• Du nutzt Produkt- und Marktdaten zur kontinuierlichen Verbesserung von Kundennutzen, Wachstum und Profitabilität.

Deine Skills:

• Was für diese Rolle unbedingt erforderlich ist:
• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Pricing, Energiehandel, Energiebeschaffung oder in einem vergleichbar komplexen Marktumfeld bringst du mit
• Ein fundiertes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge, Marktmechanismen und regulatorischer Rahmenbedingungen zeichnet dich aus
• In der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung komplexer Produkte und Tarifmodelle bringst du Erfahrung mit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus und du hast Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Business Cases
• Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!

Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please!

Wir sind elektrisiert, wenn du außerdem mitbringst:

• Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und wirtschaftliche Ziele kannst du in erfolgreiche Produktlösungen übersetzen
• Eine hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz zeichnet dich aus
• Für die Weiterentwicklung moderner Energieprodukte und die Transformation des Energiemarktes begeisterst du dich

Deine Benefits:

• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
• Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
• Kita-Zuschuss
• Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause
• Wiederkehrende Sabbatical-Option und Workation
• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios
• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits

Dein Prozess & dein Kontakt:

Unser Recruiting‑Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.

Vielfalt & Barrierefreiheit:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.

KI-Hinweis im Bewerbungsprozess:
In einzelnen Schritten unseres Recruiting‑Prozesses können wir unterstützend KI‑gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent‑Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.

Mach Karriere bei LichtBlick.

Bring deine Ideen mit ein, wachse mit uns und gestalte die Energiewende mit.