Senior Product Manager (gn) Behind-The-Meter B2B

LichtBlick SE Jobportal Intranet; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Modernes Loft-Büro direkt am Hamburger

Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing/Deuts

Kita-Zuschuss

Mitarbeitenden-Stromtarif

Sabbatical-Option

Fitnessstudio-Nutzung

Job summary

LichtBlick SE sucht einen Senior Product Manager (gn) Behind-The-Meter B2B zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios. Sie verantworten Life-Cycle-Management, arbeiten eng mit Vertrieb, Energy Trading, Operations, Marketing, Finance, Legal, Regulatory und Tech & Data zusammen und entwickeln überzeugende Value Propositions.

Sie identifizieren neue Geschäftsfelder, gestalten Go-to-Market-Strategien und leiten datenbasierte Produktinitiativen ab.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder Aufbau energiewirtschaftlicher Lösungen.
• Strategisches und wirtschaftliches Denken sowie sichere Bewertung komplexer Business Cases.
• Kommunikation mit Stakeholdern auf Augenhöhe und klare Narrationen.
• Englische und deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Verantwortest ein strategisch relevantes Behind-the-Metter, BTM-Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus.
• Gestaltest die Produkt- und Portfoliostrategie für integrierte Energielösungen aktiv mit.
• Identifizierst neue Geschäftsfelder, Marktchancen und Modelle und bringst Lösungen in den Markt.
• Leitest aus Markttrends und regulatorischen Entwicklungen neue Produktinitiativen ab.
• Entwickelst Business Cases, bewertest Investitionen und Skalierungspotenziale.
• Steuerst bereichsübergreifende Produktentwicklungen und Go-to-Market-Strategien.

Skills

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Organisationsfähigkeit

Englisch- und Deutschkenntnisse

Education

Studium in Wirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Senior Product Manager (gn) Behind-The-Meter B2B

Über LichtBlick:

Grade: 16
Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Office-Präsenz

In Teil- oder Vollzeit (ab 35h wöchentliche Arbeitszeit / 39h Woche)Vertragsart: unbefristet Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden. Für gute Energie im Bereich Sales B2B.

Product & Commercial B2B verantwortet die Entwicklung, Vermarktung, Preisgestaltung und kommerzielle Steuerung des gesamten B2B-Portfolios von LichtBlick - von Commodity-Produkten über PV- und Flexibilitätslösungen bis hin zu neuen Geschäftsmodellen. Die Abteilung verbindet Markt- und Kundenanforderungen mit Produktmanagement, Pricing, Marketing sowie den Vertriebswegen und stellt sicher, dass Angebote wettbewerbsfähig, profitabel und skalierbar sind. Gleichzeitig steuert sie die Weiterentwicklung der B2B-Wertschöpfungskette und schafft die Grundlagen für nachhaltiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und eine erfolgreiche Marktbearbeitung.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest ein strategisch relevantes Behind-the-Meter, BTM, Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und entwickelst es kontinuierlich weiter
• Die Produkt- und Portfoliostrategie für integrierte Energielösungen aus Photovoltaik, Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur, Wärme- und Flexibilitätslösungen gestaltest du aktiv mit
• Neue Geschäftsfelder, Marktchancen und Geschäftsmodelle identifizierst du frühzeitig und bringst vielversprechende Lösungen erfolgreich in den Markt
• Kund*innenbedürfnisse, Markttrends, regulatorische Entwicklungen und technologische Innovationen behältst du im Blick und leitest daraus neue Produktinitiativen ab
• Du entwickelst Business Cases und bewertest Investitionen, Wirtschaftlichkeit sowie Skalierungspotenziale neuer Lösungen
• Die Produkt-Roadmap liegt in deiner Verantwortung, dabei steuerst du bereichsübergreifende Produktentwicklungen gemeinsam mit Vertrieb, Energiehandel, Operations, Marketing, Finance, Legal, Regulatory sowie Tech & Data
• Überzeugende Value Propositions und Go-to-Market-Strategien entwickelst du für neue und bestehende Energielösungen
• Pilotierungen, Produkttests und Markteinführungen begleitest du aktiv und nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um das Portfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Als fachlicher Sparringspartnerin unterstützt du Stakeholder*innen und das Management bei strategischen Produktentscheidungen

Deine Skills:

Was für diese Rolle unbedingt erforderlich ist:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder im Aufbau energiewirtschaftlicher Lösungen bringst du mit und kennst die Herausforderungen aus der Praxis
• In mindestens einem der Bereiche Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Wärme, Flexibilität oder dezentrale Energiesysteme verfügst du über fundierte Kenntnisse
• Neue Produkte, Services oder Geschäftsmodelle hast du bereits erfolgreich entwickelt und bei ihrer Skalierung begleitet
• Strategisches und wirtschaftliches Denken liegt dir, auch komplexe Business Cases entwickelst und bewertest du sicher
• Technische, regulatorische und wirtschaftliche Anforderungen bringst du zusammen und entwickelst daraus Lösungen, die am Markt funktionieren
• Im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholder*innen kommunizierst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Innovation, neue Geschäftsmodelle und die Energiewende begeistern dich und du möchtest diese im B2B-Umfeld aktiv mitgestalten? Dann passt du zu uns!
• Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit - dann freuen wir uns genau auf dich!
• Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please!

Wir sind elektrisiert, wenn du außerdem mitbringst:

• Hohe Eigeninitiative und Freude an Veränderung
• Fundierte Erfahrung in der Gestaltung von Produktstrategien im Rahmen der Energiewirtschft

Deine Benefits:

• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
• Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
• Kita-Zuschuss
• Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause
• Wiederkehrende Sabbatical-Option und Workation
• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios
• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
• uvm.

Dein Prozess & dein Kontakt:

Unser Recruiting-Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.

Recruiter*in - [Sara Schomacker]

Vielfalt & Barrierefreiheit:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.

KI-Hinweis im Bewerbungsprozess

In einzelnen Schritten unseres Recruiting-Prozesses können wir unterstützend KI-gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent-Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI-gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.