Senior Product Manager

Stryker Corporation; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Product Manager, der mit einem dynamischen Team an der Spitze der erneuerbaren Energien arbeitet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die End-to-End-Produktentwicklung verantwortlich und gestalten die Zukunft eines komplexen B2B-Produkts. Sie bringen nicht nur Ihre Expertise im Produktmanagement ein, sondern auch Ihre Leidenschaft für die Energiebranche. Mit einem modernen Tech-Stack und einem agilen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken und die Integration erneuerbarer Energien voranzutreiben. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, ist dies die perfekte Gelegenheit.

Leistungen

30 Urlaubstage

Option auf mobiles Arbeiten aus dem Ausland

Unterstützung der Gesundheit mit Urban Sports Club

Flexibles Mobilitätsbudget

Zeit und Budget für individuelles Wachstum

Regelmäßige Company Events

Optionale betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Energiesektor.
• Sehr gutes Verständnis der Energiebranche und ihrer Herausforderungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für Produktverbesserungen und Roadmap.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Analyse von Kundenfeedback zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.

Kenntnisse

Produktmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Agile Methoden

Marktanalyse

Stakeholder-Management

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Master in Elektrotechnik

Promotion oder gleichwertige Qualifikation

Tools

Django

FastAPI

PostgreSQL

MongoDB

GitLab CI

Terraform

Kubernetes

Jobbeschreibung

Read job description in: German DE
English

Deine Rolle

Als Senior Product Manager (w/m/d) bei envelio bist du verantwortlich dafür, gemeinsam mit unserem motivierten Team unser Produkt auf ein neues Level zu heben. Im Rahmen der Mission deines Teams trägst du in dieser Rolle die End-to-End-Verantwortung für die Verbesserung unseres Produktes. Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Designer:innen, Entwickler:innen, Customer Success Manager:innen, dem Management, Gründern und weiteren Stakeholdern zusammen, um messbare Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen und gleichzeitig unsere geschäftlichen Ziele zu erreichen.

Wie du etwas bewirkst

• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die IGP von envelio, den Markt sowie unsere Nutzer:innen, Kund:innen sowie deren Bedürfnisse und Herausforderungen in ihren täglichen Arbeitsabläufen.
• Du lernst ein komplexes B2B-Produkt innerhalb des regulierten Marktes für erneuerbare Energien und Stromnetze kennen und bist in der Lage, nach den Anforderungen der Stakeholder sowie nach den Unternehmenszielen zu priorisieren.
• Du analysierst kontinuierlich das Feedback unserer Kunden und Partner in der Energiebranche, identifizierst Verbesserungspotenziale sowie Business Opportunities und priorisierst diese systematisch in der Roadmap.
• Du steuerst die Erwartungen und Zeitpläne der wichtigsten Stakeholder in einer projektähnlichen Umgebung, einschließlich Ausschreibungsprozessen und termingebundenen Verträgen, während du eine agile, produktorientierte Arbeitsweise beibehältst.
• Du reduzierst komplexe Nutzerbedürfnisse auf das Wesentliche und verfasst klare Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
• Du bist eine zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation zwischen Produktmanagement, Engineering und weiteren Abteilungen.

Dein Profil

Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen.

• Du hast ein Masterabschluss, eine abgeschlossene Promotion oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen.
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Produktmanagement als Product Manager oder Product Owner und/oder 3 Jahre Erfahrung im Energiesektor. Alternativ warst du mehrjährig in einem wissenschaftlichen Umfeld im Bereich der Stromnetze tätig.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis der Energiebranche und kennst die wesentlichen Herausforderungen bei der Integration erneuerbarer Energien, dem Netzausbau und -management sowie der Digitalisierung von Stromnetzen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Du bist mit modernen Best Practices im Produktmanagement und/oder Projektmanagement vertraut und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Entwicklungsprozessen in der Softwarentwicklung.
• Du bist ein:e exzellente:r Kommunikator:in mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und arbeitest dabei selbstständig und ergebnisorientiert.

Wie wir Software entwickeln

• Agile Arbeitsweise mit Kanban in interdisziplinären Squads
• Kontinuierliche Integration & regelmäßige Bereitstellung
• Einfacher, sauberer und dokumentierter Code
• Hohe Test-Abdeckung und regelmäßige Code-Reviews
• Wissensaustausch zwischen den Entwicklern
• "You Code it - You Own it" - Squad-Verantwortung für bestimmte Funktionsbereiche des Produkts

Unser Tech Stack

• Moderner & flexibler Python/JS/TS-Stack basierend auf Django, FastAPI, Vue und mehr
• Large-Scale-Datenverarbeitung unter Verwendung von Industriestandard-Backing-Services wie PostgreSQL, TimescaleDB, MongoDB, RabbitMQ und Redis
• Infrastructure as Code und Multi-Cloud-Bereitstellung mit Gitlab CI, SaltStack, Terraform und Kubernetes

Deine Benefits

• Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an -fully remote oder hybrid mit Office-Option
• Option zummobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr)
• 30 Urlaubstage +3corporate holidays
• Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
• Flexible Nutzung eines monatlichenMobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV)
• Zeit und Budget für individuellesWachstum
• optionale betrieblicheAltersvorsorge
• Regelmäßige Company und TeamEvents