Senior Procurement Manager (m/w/d)

A2-GROUP KG; Walsrode; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen Senior Procurement Manager (m/w/d) zur Optimierung der Einkaufsprozesse und Umsetzung von Innovationen. Sie gestalten die Einkaufsstrategie und verantworten das Lieferantenmanagement in einem dynamischen Umfeld. Bei uns erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt über dem Tarifniveau sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen. Bewerben Sie sich jetzt online, wir freuen uns auf Sie!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehalt über dem Tarifniveau

Kostenfreies Deutschlandticket

Zusätzliche Vergünstigungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf.
• Erfahrung in Procurement Excellence oder Einkaufsberatung ist vorteilhaft.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung der Einkaufsstrategie und Warengruppenstrategien.
• Verantwortung für Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen.
• Implementierung digitaler Einkaufslösungen und KPI-Systeme.

Kenntnisse

Verhandlungsführung

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen

Tools

ERP-Systeme

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Senior Procurement Manager (m/w/d)

ID:768

Einsatzort:Walsrode

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Senior Procurement Manager (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Senior Procurement Manager (m/w/d)
Standort: Walsrode | unbefristet | Vollzeit | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Kunde aus Walsrode sucht Sie – Unser Kunde sucht Sie – eine erfahrene, analytisch starke Persönlichkeit, die den strategischen Einkauf weiterentwickelt, digitale Prozesse implementiert und nachhaltige Exzellenz im Einkauf aufbaut. Als Senior Procurement Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Einkaufsstrategie, optimieren Prozesse und treiben Innovationen im Einkauf voran.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die Einkaufsstrategie aktiv mit und entwickeln Warengruppenstrategien für verschiedene Beschaffungsbereiche.
• Sie verantworten das Lieferantenmanagement – von der Auswahl über die Bewertung bis zur Weiterentwicklung.
• Sie führen Vertragsverhandlungen, schließen Rahmenverträge ab und sorgen für langfristige Partnerschaften.
• Sie analysieren Märkte und Wettbewerber, um Einsparpotenziale zu identifizieren und umzusetzen.
• Sie bauen ein nachhaltiges Procurement Excellence-Programm auf und entwickeln Einkaufsprozesse, -richtlinien und -tools weiter.
• Sie implementieren digitale Einkaufslösungen wie eProcurement-Systeme und pflegen Beschaffungskataloge.
• Sie entwickeln ein KPI-System für den Einkauf und sorgen für eine transparente Leistungssteuerung.
• Sie begleiten interne und externe Audits und setzen konzernweite Einkaufsstandards um.
• Sie arbeiten eng mit dem zentralen Konzerneinkauf sowie internen Fachbereichen wie operativem Einkauf, Produktion, Engineering und Logistik zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Procurement Excellence oder in der Einkaufsberatung.
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement.
• Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen, digitalen Einkaufslösungen (eProcurement) und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und verstehen es, unterschiedliche Interessen zu moderieren.
• Sie denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert in einem agilen Umfeld.
• Sie verhandeln souverän auf Deutsch und Englisch.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einenAnsprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugtONLINEmit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unddes frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter derangegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnisdafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

A2-GROUP KG
Bahnhofsplatz 1 A
D-30853 Langenhagen

Telefon +49 (0)511 - 51 93 54 - 0
Telefax +49 (0)511 - 51 93 54 - 22

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