Senior Consultant SAP Security / Berechtigungen (all genders)

adesso business consulting AG; Ulm; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfangreiches Trainingsangebot

Transparente Laufbahnstufen

Job summary

Ein führendes Beratungsunternehmen in Ulm sucht einen Senior Consultant SAP Security. Diese Rolle umfasst das Design und die Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie die Durchführung von Security Audits für SAP-Systeme. Ideal sind fundierte Kenntnisse der SAP-Berechtigung sowie Erfahrungen mit S/4HANA. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten.
• Erfahrungen mit Berechtigungen unter S/4HANA.

Responsibilities

• Design und Implementierung von Berechtigungskonzepten.
• Durchführung von Security Audits für SAP-Systeme.
• Implementierung von SoD-Regelwerken.

Skills

SAP Berechtigungskonzepte erarbeiten

Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Relevante Erfahrungen mit S/4HANA

Education

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik

Tools

SAP GRC

SAP IdM

Xiting XAMS

RUF XE

Job description

Senior Consultant SAP Security / Berechtigungen (all genders)

• Security first: Dein Schwerpunkt liegt in dem Design und der Implementierung von Berechtigungskonzepten, um sicherzustellen, dass die Systeme unserer Kunden optimal geschützt sind.
• SAP-Lösungen: Die Planung und Einführung neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird ein wesentlicher Bestandteil deiner Verantwortlichkeiten sein.
• Security Audits: Du hast alles im Blick und wirst Security Audits für SAP-Systeme durchführen, um sicherzustellen, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• SoD-Regelwerke: Die Implementierung von SoD-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten liegt ebenfalls in deinen Händen.
• Projektleitung: Zusätzlich wirst du in (Teil-)Projektleitungsfunktionen in SAP Security-Projekten agieren und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien unserer Kunden bei.

DEINE ROLLE

• Security first: Dein Schwerpunkt liegt in dem Design und der Implementierung von Berechtigungskonzepten, um sicherzustellen, dass die Systeme unserer Kunden optimal geschützt sind.
• SAP-Lösungen: Die Planung und Einführung neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird ein wesentlicher Bestandteil deiner Verantwortlichkeiten sein.
• Security Audits: Du hast alles im Blick und wirst Security Audits für SAP-Systeme durchführen, um sicherzustellen, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• SoD-Regelwerke: Die Implementierung von SoD-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten liegt ebenfalls in deinen Händen.
• Projektleitung: Zusätzlich wirst du in (Teil-)Projektleitungsfunktionen in SAP Security-Projekten agieren und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien unserer Kunden bei.

DEIN PROFIL

• Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet deine Grundlage.
• SAP-Toolkit: Fundierte Kenntnisse beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten (u.a. PFCG und SUIM) sowie in SoD-Regelwerken bringst du mit.
• Berechtigungs-Profi: Relevante Erfahrungen mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE) runden dein Profil ab.
• Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA? Umso besser, dies ist aber kein Muss!
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.