Senior Principal Business Development Robotics (m/w/d)

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren.
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie und Vorbereitung der KARL STORZ-Organisation auf einen erfolgreichen Eintritt in den Markt für chirurgische Robotik.
• Definition und Entwicklung der organisatorischen und operativen Struktur für die Markteinführung.
• Erstellung eines strategischen Marketingplans und Planung umfassender Marketingaktivitäten sowie Integration der Robotik in das KARL STORZ-Portfolio.
• Vorantreiben der Downstream-Marketingstrategien und -initiativen für Digital Surgery & Robotics in Abstimmung mit dem Upstream-Produktmanagement und unseren Specialty Business Bereichen.
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrukturen und -strategien zur Etablierung einer Marktpräsenz für Robotik in enger Zusammenarbeit mit den Regional- und Country Heads.
• Zusammenarbeit mit den globalen Marketing- und Marketing-Excellence-Teams zur Abstimmung der Downstream-Marketingaktivitäten und -Kampagnen.
• Entwicklung von Schulungs-, Ausbildungs- und Veranstaltungsstrategien zur Unterstützung erster Verkaufsaktivitäten auf dem Markt für Robotik.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Master of Science, Master of Economics oder Master of Engineering) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 15 Jahre Managementerfahrung im Marketing oder Vertrieb eines großen Unternehmens für Medizinprodukte oder in ähnlichen Positionen.
• Service- und Kundenorientierung sind wichtig, um einen erfolgreichen Einstieg in den Markt für chirurgische Robotik zu gewährleisten.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten, da Sie mit verschiedenen Interessensgruppen interagieren werden.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• 30% Reisebereitschaft.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort.