(Senior) Planning Manager (m/w/d), main-taunus-kreis
Kosmetik, Innovation und Vielfalt können wir seit über 20 Jahren - mit unseren Marken essence und Catrice.
Werde Teil unseres internationalen Teams mit über 800 Mitarbeitenden und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!
- Du verantwortest „end-to-end“ die Absatz- & Beschaffungspläne eines bestimmten Produktbereiches in unserem monatlichen Planungsprozess.
- Du ermittelst und analysierst Trends, Saisonalitäten etc. und bist für deren Umsetzung in Absatz- und Beschaffungsplan verantwortlich.
- In enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing integrierst Du aktuelle Sonderaktionen in die Absatzplanung.
- Du legst Launch-Mengen fest; begleitest & optimierst den Planungsprozess für unsere neuen Produkte.
- Du bist Hauptansprechpartner für Marketing, Vertrieb und Einkauf in Bezug auf planungsrelevante Themen.
- Du arbeitest in abteilungsübergreifenden Projekten mit und vertrittst die Planungsinteressen.
- Du erstellst Performance-Analysen zu Absatzplanung, Beständen, Reichweiten etc. und leitest daraus Maßnahmen ab.
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Vergleichbares.
- Du hast relevante Erfahrungen im Bereich Absatzplanung und Supply Chain, idealerweise im FMCG-Umfeld.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine Affinität zu Zahlen sowie strategisches und wirtschaftliches Denken aus.
- Du bist an flexible Umgebungen gewöhnt, agierst Hands-on und eigenverantwortlich.
- Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist kommunikationsstark und offen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse/Erfahrungen mit SAP und/oder spezieller Planungs-Software sind wünschenswert.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro.
- Team: Nette, motivierte Kolleg*innen, für die in der Zusammenarbeit das WIR zählt.
- Familienunternehmen: Inhabergeführt, nachhaltig handelnd und auf Augenhöhe von den Praktikant*innen bis zur Geschäftsführung.
- Flexibilität: Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Perspektiven: Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation und Weiterbildungsmaßnahmen – alles ist möglich.
- Die Klassiker: 30 Tage Urlaub, frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt, Tee und Kaltgetränke.
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Inhouse-Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und mehr. Details unter www.cosnova.com/de/karriere.