Senior Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung – öffentlicher Dienst, kaufmännischer Hintergru[...]

Blindeninstitutsstiftung; Würzburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Stiftung im Sozialwesen in Würzburg sucht einen Senior Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung. Verantwortlich für Vergütungen, Personalverwaltung und Beratung von Mitarbeitenden. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gehalt nach TVöD-B und zahlreiche attraktive Benefits wie Gesundheitsförderung und 30 Tage Jahresurlaub.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium.
• Interesse an digitalen Prozessen und Offenheit für Veränderung.
• Kenntnisse des TVöD VKA sind ein Plus.

Aufgaben

• Berechnung und Auszahlung von Vergütungen.
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende im Personalmanagement.
• Klärung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen.

Kenntnisse

Berechnung und Auszahlung von Vergütungen

Personalsachbearbeitung

Kenntnisse in MS-Office

Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Senior Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung – öffentlicher Dienst, kaufmännischer Hintergrund (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg – seit 1853 aktiv in der Sozialbranche. An sieben Standorten in Bayern und Thüringen begleiten rund 2.800 Mitarbeitende aus 55 Berufen über 5.500 blinde und sehbehinderte Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderung.

Werden Sie Teil unserer großen Stiftungsfamilie im öffentlichen Dienst! Im Bereich Personalverwaltung stehen wir aktuell vor großen digitalen Umbrüchen – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Ihre Aufgaben

• Berechnung und Auszahlung von Vergütungen und den damit verbundenen Tätigkeiten
• Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt für verschiedene Bereiche
• Zusammenarbeit und Beratung der Leitungsebenen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragestellungen des Personalmanagements
• Klärung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen sowie Ansprechpartner*in für Fragen zur arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium (z. B. im Bereich Personal, Verwaltung) oder haben idealerweise den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und finden sich in einem vielfältigen Programm (Loga) einer HR-Abteilung mit Bewerbermanagement, Dienstplan, Seminarmodulen und Payroll zurecht
• Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung sind vorteilhaft
• Kenntnisse des TVöD VKA sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Interesse an digitalen Prozessen und Offenheit für Veränderung
• Kollegialität und das Arbeiten in einem Team ist Ihre Stärke
• Kenntnisse in MS-Office (Schwerpunkt: Excel und Word) sind Grundvoraussetzung
• Wir sind offen für Ihre Arbeitszeitwünsche, ermöglichen mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche und bieten familienfreundliche Rahmenbedingungen
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gehaltszahlungen nach TVöD-B (50.500 € – 66.000 € bei 39 Std. pro Woche), je nach Qualifikation und Erfahrung – mit dem im TVöD vorgesehenen Stufensteigerungen sowie zusätzlichem „Weihnachtsgeld“ und Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD)
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener Kantine, die frische saisonale und gesunde Menüs anbietet
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• die Möglichkeit von Sabbatjahr(en) und Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen
• E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• Eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und Weltanschauung

Senior Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung – öffentlicher Dienst, kaufmännischer Hintergrund (m/w/d)

Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit

Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Noch nicht das Richtige dabei?

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