Senior Personalberatung / Personaldisposition (gn)

MatchingCompany®; Kiel; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personaldienstleistungsgesellschaft in Kiel sucht einen Senior Personalberater für den gewerblich-technischen Bereich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Kundenbetreuung und die gesamte Personalabwicklung. Der ideale Kandidat hat eine erfolgreiche Ausbildung abgeschlossen, bringt umfangreiche Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit und spricht fließend Deutsch. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mind. 30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Bezahlung

Umfangreiches Onboarding

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements.
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition.

Kenntnisse

Teamarbeit

Vertrieb

Eigenverantwortung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ️

Die MatchingCompany ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen für den Standort Kiel einen Senior Personalberater / -disponenten (gn) für den gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Vertretung des Niederlassungsleiters in Abwesenheit
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!