(Senior) Personalberater (m / w / d)

APRIORI - business solutions AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spezialisierte Personalberatung in Frankfurt sucht einen (Senior) Personalberater (m/w/d). Sie begleiten Ingenieure auf ihrem Karriereweg, bauen Kundenbeziehungen auf und entwickeln Strategien zur Talentgewinnung. Voraussetzungen: Erfahrung in der Personalberatung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und hervorragende Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Branchenüberdurchschnittliche Provision

Regelmäßige After-Work-Abende

Qualifikationen

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Engineering.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten.

Aufgaben

• Beratung und Vermittlung von Ingenieuren und technischen Experten.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Besetzung von Engineering-Positionen.
• Akquise von Neukunden und strategische Partnerschaften entwickeln.
• Talentgewinnung für spannende Projekte in verschiedenen technischen Bereichen.

Kenntnisse

Verkauf und Recruiting

Kommunikationsfähigkeit

Kundenmanagement

Verhandlungskompetenz

Eigenmotivation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine!

APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche.

Gib deiner Karriere einen Boost als (Senior) Personalberater (m / w / d) und gehöre zu den Besten der Besten.

Für einen Einblick in unseren Alltag kannst du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/

Was dich erwartet :

• Beratung & Vermittlung: Du begleitest Ingenieure und technische Experten auf ihrem Karriereweg und findest die perfekte Position für sie
• Kundenmanagement: Du baust langfristige Beziehungen zu Unternehmen auf und unterstützt sie bei der Besetzung anspruchsvoller Engineering-Positionen
• Akquise & Business Development: Ob Bestandskundenbetreuung oder Neukundenakquise – du erkennst Potenziale und entwickelst strategische Partnerschaften
• Recruiting & Active Sourcing: Mit kreativen Methoden gewinnst du Talente für spannende Projekte in den Bereichen Lasertechnologie, Quantencomputing, Maschinenbau, Automotive und mehr

Das bringst du mit :

• Erfahrung & Know-how: Du hast erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Engineering oder technischen Vertrieb
• Sales & Recruiting: Du begeisterst dich für die Kombination aus Vertrieb und Recruiting und baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf
• Kommunikation & Verhandlung: Du bist ein überzeugender Gesprächspartner, kannst Menschen begeistern und erfolgreich verhandeln. Außerdem bringst du verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit
• Bildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ehrgeiz & Eigeninitiative: Du willst Erfolge feiern, bringst eine hohe Eigenmotivation mit und arbeitest strukturiert sowie zielorientiert

Das bringen wir mit :

• Individuelle Führungsskills: Wir fördern deine Laufbahn als Führungskraft mit einem intensiven Weiterbildungsprogramm, Coachings und viel Verantwortung.
• Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision.
• Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR : LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei, wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.
• Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden, die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work-Abenden und Incentives feiern.

Dein Ansprechpartner:

Theresa Kern

HR Managerin

• 49 (0)170 / 92 76 276

[e-mail]