Senior Personalberater (m / w / d)

APRIORI business solutions AG; Berlin, Frankfurt, Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

APRIORI business solutions AG sucht einen Senior Personalberater (m/w/d) in Berlin. Du wirst für den Aufbau eines Kundenstamms und den Recruitingprozess verantwortlich sein. Das Unternehmen bietet exzellentes Onboarding, innovative Arbeitsmethoden und ein starkes Team.

Leistungen

Exzellentes Onboarding

Innovatives Arbeiten

Herausragender Erfolg

Top Team

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen in der Personalberatung, speziell im 360-Grad-Recruiting.
• Deutsch mindestens auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms.
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Durchführung von Interviews.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikation

Eigenmotivation

Ausbildung

Bachelor

Master

Jobbeschreibung

APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-how der Branche.

Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Senior Personalberater (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten.

Unsere Vorteile

1. Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung.
2. Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR : LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei, wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.
3. Herausragender Erfolg: Wir bieten dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision.
4. Das Top Team: Freue dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst du ehrgeizigere Kollegen finden, die dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese bei regelmäßigen After-Work-Abenden und Incentives feiern.

Deine Aufgaben

1. Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms
2. Kommunikation und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten
3. Ausbau eines eigenen Kandidatennetzwerks an Freiberuflern und Experten in der Arbeitnehmerüberlassung
4. Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Durchführung von Interviews mit den Kandidaten
5. Mentoring für neue Kollegen

Dein Profil

1. Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, unabhängig von der Fachrichtung. Deutsch mindestens auf C1-Niveau
2. Fundierte Erfahrungen in der Personalberatung, speziell im 360-Grad-Recruiting
3. Überzeugungstalent und Vertriebsaffinität sind ein Muss
4. Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein professionelles Auftreten

Jetzt bewerben

Erstelle eine Jobalert für diese Suche.