Senior Personalberater (m/w/d)

Konzepthaus; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbeschränkte Provisionsvergütung

BVG-Zuschuss

Edenred Restaurant Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Hybrides Arbeitsmodell

Individuelles Onboarding-Programm

Regelmäßige Trainings

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung spezialisiert auf UI/UX Design sucht einen Senior Personalberater für Recruiting. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich Recruitment sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sie erwartet ein dynamisches Team und ein attraktives Vergütungspaket inklusive unbeschränkter Provision.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalberatung oder Vertrieb.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen.
• Aktives Sourcing von Kandidaten und Durchführung von Interviews.
• Beratung der Kandidaten zu Lebensläufen und Interviewfähigkeiten.

Kenntnisse

Executive Search

Headhunting

Personalberatung

Vertrieb

Recruiting

Projektmanagement

Networking

Tools

CRM-Systeme

ATS-Systeme

Trello

Jobbeschreibung

Dein Impact

Diese Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.

Wir bei peax bieten dir ab sofort die Möglichkeit an, deine Karriere im Bereich

Dein Impact

Diese Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.

Wir bei peax bieten dir ab sofort die Möglichkeit an, deine Karriere im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln.

Dein Engagement

Als kommunikativer und überzeugender Senior Personalberater bist du Teil unseres Recruiting-Teams und trägst dazu bei, peax als Top-Anbieter von Designexperten auszubauen. Du bist also dafür verantwortlich, unsere Kunden bei der (Weiter)Entwicklung und -aufbau ihrer digitalen Teams optimal zu betreuen und zu beraten.

• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Zielmarktes und strategische Akquise von Schlüsselkunden und Projekten
• Weiterentwicklung des peax Service Offerings über bestehende Lösungen hinaus
• Betreuung der Bestandskunden, Kundenbeziehungsaufbau
• Sicherstellung einer Premium-Kundennähe inkl. regelmäßige Kundenbesuche vor Ort
• Aufbau deines Kandidatennetzwerks & Bewerbermanagement
• Active Sourcing & Networking auf relevanten sozialen Netzwerken inkl. direkte Ansprache & Headhunting
• Ausbau unserer internen Datenbank als Expertennetzwerk
• Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Beratung der Kandidaten zu Lebensläufen, Portfolios & Interviewfähigkeiten
• Ausführung von Referenzprüfungen der Bewerber
• Verhandlung mit Kunden in der Angebotsphase
• Unterstützung der Kandidaten bei den Vertragsverhandlungen
• gezielte Erarbeitung von Marktwissen
• Teilnahme an branchenrelevanten Networking-Events
  
  

Deine Stärken

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Executive Search, Headhunting, Personalberatung, Vertrieb und/oder Recruiting
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit CRM- und/oder ATS-Systemen, und Projektmanagement-Tools wie bspw. Trello
• proaktive, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• dynamische, belastbare & Can-Do Einstellung
• hohes Energielevel & überdurchschnittlicher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
• starkes Interesse an Design und digitalen Themen
• Bereitschaft an projekt- oder eventbezogenen Dienstreisen im In- und Ausland teilzunehmen
  
  

Dein Arbeitsumfeld

• lockere Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie, Duz-Kultur und offene Kommunikation
• Teamgeist, kollegiales & respektvolles Miteinander, und „Make-it-Happen“ Mentalität
• offenes, hochmotiviertes und -engagiertes Team
• regelmäßige Teamevents
• Obst, Getränke und Tischtennis
  
  

Deine Benefits

• unbeschränkte & überdurchschnittliche Provisionsvergütung
• BVG-Zuschuss, und Edenred Restaurant Tickets oder Wellpass
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Hybrides Modell, nach der Einarbeitung gibt es die Möglichkeit, 2 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
• hochpersönliches Onboarding-Programm & individueller Einarbeitungsplan mit Mentor
• Weiterentwicklungsplan inkl. regelmäßige Teilnahme an Trainings
• Möglichkeit bis zu 2 Wochen pro Jahr aus München zu arbeiten
  
  

Über uns

peax spezialisiert sich auf Personalberatung und -vermittlung im Bereich UI/UX Design für verschiedene Branchen der digitalen Industrie, darunter MedTech, E-Commerce und Finanzwesen. Wir haben zwei Standorte, in München und Berlin.

Senior Recruiter:in, Teilzeit (30 Std/Woche)

Junior Culture & Talent Manager Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d)

Senior Recruiter:in, Teilzeit (30 Std/Woche)