Senior Personalberater Sales und Recruiting (m/w/d)

spp direkt Mainz GmbH

Ingelheim am Rhein

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
Job Rad
Lieferando Card
Attraktive Zusatzleistungen zur Altersvorsorge
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke
Teilnahme an Seminarreihen der Akademie

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen engagierten Senior Personalberater im Sales & Recruiting in Mainz. In dieser Position kümmern Sie sich um die Rekrutierung von Fachkräften, Betreuung von Kunden sowie Neukundengewinnung. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten gehören zum Angebot. Erwartet werden Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein gutes Auftreten. Führerschein ist zwingend erforderlich.

Qualifications

  • Führerschein zwingend erforderlich.
  • Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil.
  • Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten.

Responsibilities

  • Überwachung und Steuerung der Produktivität der Abteilung.
  • Rekrutierung von Fachkräften im gewerblich-, technischen oder kaufmännischen Bereich.
  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes.
  • Neukundengewinnung und deren Betreuung.
  • Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen.
  • Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbundenen Preisverhandlungen.
  • Telefonische und persönliche Kundenbetreuung.
  • Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden.
  • Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen.
  • Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern.
  • Führen von Bewerberinterviews.
  • Vertragsverhandlungen mit Bewerbern.
  • Mitarbeiterbetreuung.
  • Teilnahme an Arbeitgebermessen.
  • Präsentation des Unternehmens.

Skills

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Gutes Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke

Job description

Stellendetails zu: Senior Personalberater Sales und Recruiting (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht

Angebotsart

Arbeit

Arbeitgeber

spp direkt Mainz GmbH

Arbeitsort

Mainz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Herzlich Willkommen bei spp direkt. Wir definieren Personaldienstleistung neu.

Du verfügst über aktuelle Erfahrung aus der Personaldienstleistung? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?

Dann haben wir hier genau die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Senior Personalberater im Sales & Recruiting intern (m/w/d) - Vollzeit - an unserem Standort Mainz.

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub – für deine Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
  • Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
  • Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie
Deine Aufgaben
  • Überwachung und Steuerung der Produktivität der Abteilung
  • Rekrutierung von Fachkräften im gewerblich-, technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes
  • Neukundengewinnung und deren Betreuung
  • Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen
  • Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen
  • Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
  • Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern in Aufträge sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden
  • Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Arbeitssicherheitskontrollen
  • Akquise von Arbeitsplätzen zur Positionierung der Mitarbeiter und Bewerbern
  • Führen von Bewerberinterviews
  • Vertragsverhandlungen mit Bewerbern
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Teilnahme an Arbeitgebermessen
  • Präsentation des Unternehmens
Dein Profil
  • Führerschein zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
  • Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gutes Einfühlungsvermögen
  • Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

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