Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

StackFuel GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Weiterbildung durch Online-Trainings

Regelmäßige Teamevents

Zusammenfassung

StackFuel GmbH in Berlin sucht einen Senior Performance Marketing Manager (all genders), der unser Performance-Marketing verantwortet. Der Fokus liegt auf skalierbarer Leadgenerierung über Paid Search und Paid Social.

Sie steuern Budget und KPIs, planen sowie optimieren Kampagnen und analysieren Daten für effektives Wachstum. Ideale Kandidaten haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, sind kommunikationsstark und verfügen über tiefes Verständnis für Funnel-Logiken.

Flexibles hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt unserer Kultur.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Google Search und Meta Ads.
• Erfahrung im Conversion-Copywriting für Anzeigen und Landing Pages.
• Tiefes Verständnis von Funnel-Logiken und KPI-Steuerung.

Aufgaben

• Verantwortung für Performance Marketing mit Fokus auf Leadgenerierung.
• Steuerung von Budget und KPIs.
• Planung und Optimierung von kanalübergreifenden Kampagnen.

Kenntnisse

Performance Marketing

Google Ads

Meta Ads

Datenanalyse

Conversion-Copywriting

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Englisch (C1)

Deutsch (C2)

Tools

Meta Ads Manager

Google Analytics 4

Jobbeschreibung

KI verändert gerade die Arbeitswelt und bei StackFuel sorgen wir dafür, dass dabei niemand abgehängt wird. Seit 2017 machen wir Menschen praxisnah fit für Daten und KI: mit echten Business-Cases, Coding-Übungen und persönlichem Mentoring.

Das funktioniert in beide Richtungen. Für Unternehmen wie Mercedes-Benz, IAV und Telefónica qualifizieren wir ganze Teams - produktiver, wettbewerbsfähiger, zukunftssicher. Und für tausende Privatpersonen sind wir der Sprung in einen neuen Job, häufig über geförderte Weiterbildungen.

Seit Januar 2026 gehören wir zu Multiverse, Europas einzigem EdTech-Unicorn. Gemeinsam haben wir uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: 100.000 Menschen in Deutschland fit für KI machen.

Dafür wachsen wir kräftig. Aktuell sind wir rund 60 Leute in Berlin, in den nächsten 12 Monaten werden wir das Team mehr als verdoppeln.

Werde Teil davon.

Jobbeschreibung

Als Senior Performance Marketing Manager (all genders) verantwortest Du unser Performance Marketing mit Fokus auf skalierbare Leadgenerierung über Paid Search, Paid Social und weitere Performance-Kanäle. Du steuerst Budget und zentrale KPIs (u. a. CPL, CAC, ROAS, Conversion Rate und Leadqualität) und sorgst für ein skalierbares Kampagnen-Setup.

Du planst, setzt auf und optimierst kanalübergreifende Kampagnen und Landingpages, testest und skalierst neue Performance-Kanäle und leitest aus Datenanalysen konkrete Wachstumsmaßnahmen ab. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Brand/Creative, Web/Tech und dem Leadership-Team verbesserst Du kontinuierlich Conversion Rates und Leadqualität.

Schwerpunkte Deiner Rolle

• Konzeption, Setup und Optimierung von Performance-Kampagnen (Fokus: Google Ads, Meta Ads)

• Steuerung von Budget und KPIs (CPL, CAC, ROAS, Conversion Rates, Lead-Qualität)

• Analyse der Kampagnendaten und Ableitung skalierbarer Wachstumsmaßnahmen

• Erstellung und Optimierung conversion-starker Anzeigen und Landing Pages

• Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Testing-Roadmap (z. B. A/B-Tests, Bidding, Creatives)

• Optimierung der Lead-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team

• Evaluierung und Skalierung von neuen Performance-Kanälen und Erstellung strukturierter Reportings für interne Stakeholder

Das bringst Du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Google Search und MetaAds

• Tiefes Verständnis von Funnel-Logiken, KPI-Steuerung und datengetriebener Budgetallokation

• Erfahrung im Conversion-Copywriting für Anzeigen und Landing Pages

• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, GA4, Tracking- und Funnel-Setups

• Erfahrung mit weiteren Kanälen wie TikTok, LinkedIn Ads, Native Ads und YouTube Ads ist von Vorteil.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Ausgeprägte Ownership- und Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken im dynamischen Umfeld

• Sehr gutes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1)

• Erfahrung in wachstums- oder performance-getriebenen Umfeldern ist von Vorteil

*Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung*

Das bieten wir Dir

Arbeitskultur

Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.

Ownership

Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.

Hybrides Arbeiten

Für die meisten Rollen arbeiten wir drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro, mit Ausnahme von Coaches und Trainer:innen, die alle zwei Monate vor Ort zusammenkommen.

Workation

Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.

Raum für Austausch

Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.

Weiterentwicklung

Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.