(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Forteil GmbH - bonify; Berlin; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Verantwortung ab Tag eins

Weiterbildungsbudget

30 Urlaubstage

Mental Health Plattform

BVG-Zuschuss

UrbanSportsClub/ ClassPass

Job summary

bonify in Berlin sucht einen erfahrenen (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d). Du übernimmst die Verantwortung für bezahlte Kanäle – von Search über ASA bis Social Ads – arbeitest eng mit Marketing, Product, Tech und Data zusammen und setzt Ideen in messbare Kampagnen um, die unseren Nutzer:innen Mehrwert bieten.

Zu deinen Aufgaben gehört Planung, Umsetzung, laufende Optimierung der Kampagnen anhand von KPI wie CPL, CPA, ROAS.

Qualifications

• 3–5 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing, idealerweise im Digital Product oder FinTech.

Responsibilities

• Planung, Umsetzung und Steuerung von Paid-Marketing-Kampagnen in SEA (Google Ads), ASA (Apple Search Ads) und Social Ads (Meta, TikTok) – von der Konzeption bis zur laufenden Optimierung.

Skills

Performance Marketing

Growth Marketing

Analytics

KPI Reporting

Data Analysis

Excel/Sheets

Budget Management

Deutsch (C2)

Englisch (C1)

Tools

Google Analytics

Adjust

Appsflyer

Job description

About us

Werde Teil von bonify, Deutschlands führender Plattform für Bonitätsauskünfte und Finanzmanagement mit über 4 Millionen Nutzer:innen.

Unsere Mission ist es, die FinTech-Branche zu revolutionieren und Bonität sowie Finanzdaten für unsere Nutzer:innen transparent und zugänglich zu machen, damit Menschen fundiertere finanzielle Entscheidungen treffen können. Dafür suchen wir dich als (Senior) Performance Marketing Manager in unserem dynamischen Team in Berlin.

Ihre Aufgaben

Als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere bezahlten Marketingkanäle – von Search über Paid Social bis hin zu App-Marketing.

Du arbeitest souverän mit Marketing, Product, Tech und Data zusammen, verstehst Zahlen, entwickelst eine klare Meinung und vertrittst sie überzeugend. Gemeinsam setzen wir Ideen in Kampagnen um, die unseren Nutzer:innen Mehrwert bieten.

• Planung, Umsetzung und Steuerung von Paid-Marketing-Kampagnen in den Bereichen SEA (Google Ads), ASA (Apple Search Ads) und Social Ads (Meta, TikTok etc.) – von der Konzeption bis zur laufenden Optimierung


• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kampagnen Performance auf Basis von CPL, CPA, ROAS und weiteren Kennzahlen


• Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests für Anzeigen, Zielgruppen und Landingpages


• Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Produktteams zur Umsetzung konsistenter, performance orientierter Kampagnen


• Erstellung und Auswertung von KPI-Reports sowie Ableitung operativer und strategischer Maßnahmen


• Nutzung von Google Analytics, Adjust, Appsflyer und ähnlichen Tools zur präzisen Datenanalyse


• Beobachtung relevanter Entwicklungen und Trends im Performance Marketing sowie Integration neuer Ansätze in den Arbeitsalltag

Anforderungen

• 3–5 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing, idealerweise im Bereich Digital Products oder FinTech.


• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Optimierung von SEA-, ASA- und Social Ads-Kampagnen.


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie praktische Erfahrung mit Analytics, Dashboards und KPI-Reporting.


• Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und Freude daran, aus Daten klare Erkenntnisse abzuleiten.


• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für den effizienten Einsatz von Marketingbudgets unter Berücksichtigung kurzfristiger Kundenakquisekosten (CAC) und des langfristigen Kundenwerts (LTV).


• Eine eigenverantwortliche, operative Arbeitsweise, Neugier und die Fähigkeit, deine Empfehlungen überzeugend zu vermitteln und konsequent umzusetzen.


• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse

Nice to have:

• Erste Erfahrung im Affiliate Marketing oder in der Betreuung von Partnernetzwerken.


• Hintergrund im Bereich Marketing von FinTech- oder Finanzdienstleistungen.

What we offer

• Die Möglichkeit, von Tag eins an Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen für einzubringen.


• Die Chance, in einem dynamischen und flexiblen Scale-Up-Umfeld zu wachsen


• Ein persönliches Weiterbildungsbudget für Coachings und Trainings.


• 30 Urlaubstage


• Zugang zu einer Mental-Health-Plattform


• Zuschüsse für BVG und UrbanSportsClub / ClassPass

Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Alle Mitarbeitenden und Bewerber werden unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, eingetragener Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft gleich und fair behandelt.

Bitte beachte, dass aufgrund der besonderen regulatorischen Anforderungen in der FinTech-Branche und zur Einhaltung der geltenden Vorschriften zur Geldwäscheprävention (AML) zusätzliche Hintergrundprüfungen erforderlich sind. Diese erfolgen ausschließlich in der Phase der Angebotserstellung.