Senior People Operations Manager (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Mannheim; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Senior People Operations Manager, um People Operations-Prozesse in einem dynamischen Umfeld zu leiten. Die Position erfordert umfassende Erfahrung in People Operations und stark analytische Fähigkeiten, um die Effizienz im gesamten Employee Life Cycle zu steigern. Bewerbungen sind schnell und unkompliziert möglich, und ein angenehmes hybrides Arbeitsumfeld wird geboten.

Leistungen

Freiraum für Kreativität

Nachhaltige Mobilitätsangebote

Kostenlose Getränke und Snacks

Teamevents und Ausflüge

Qualifikationen

• Erfahrung in einem Wachstumsumfeld mit operationellen Best Practices.
• Starke soziale Kompetenzen und Fähigkeit zur Beziehungspflege.
• Exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch für komplexe Diskussionen.

Aufgaben

• Führen und Verbessern der People Operations-Prozesse.
• Verantwortung für HR-Tools und -Datenbanken.
• Koordinierung der Vergütungs- und Benefitsprozesse.

Kenntnisse

People Operations

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in People Operations

Tools

HRIS (Personio von Vorteil)

Jobbeschreibung

Was erwartet dich?

• Du entwickelst und führst People Operations-Prozesse, die auf unser schnellwachsendes Umfeld zugeschnitten sind. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass unser global wachsendes Team stets die nötige Unterstützung erhält
• Du übernimmst die Führung in allen Schlüsselbereichen der People Operations, verbesserst aktiv die Effizienz und stellst die Wirksamkeit unserer Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinweg sicher
• Du verantwortest die Verwaltung und Qualität der HR-Tools und Datenbanken. Du etablierst solide People-Metriken, die eine fundierte Entscheidungsfindung und die Verbesserung von HR-Praktiken ermöglichen
• Du arbeitest eng mit den Teams in Finanzen, Recht und Management zusammen, um sicherzustellen, dass wir immer auf der sicheren Seite sind. Du richtest unsere Abläufe auf die Geschäftsziele aus und sorgst für durchgängige Compliance
• Du koordinierst unsere globale Vergütungs- und Benefitsprozesse mit internen und externen Partnern, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten
• Du förderst Talent und Zusammenhalt im Team, indem du gezieltes Coaching und kontinuierliche Unterstützung bietest. Du stärkst die Teamdynamik im gesamten People & Talent Team durch Förderung offener Kommunikation und gemeinsamen Lernens

Was bieten wir dir?

• Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen
• Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur
• Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell
• Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Nachhaltige Mobilitätsangebote für umweltfreundliche Pendellösungen
• Großartige Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams
• Inspirierende Arbeitsumgebung in Mannheim und global
• Und natürlich, kostenlose Getränke und Snacks
• Du hast 5+ Jahre Erfahrung in People Operations mit generalistischer Ausrichtung, idealerweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld, mit fundiertem Wissen über operationelle Best Practices und Compliance
• Du verfügst über solide Erfahrung in der Nutzung von HRIS (Personio von Vorteil); Du besitzt die Kompetenz, neue Technologien effektiv für HR-Lösungen einzusetzen
• Du hast starke analytische Fähigkeiten, insbesondere bei der Nutzung von HR-Metriken zur Informationsgewinnung und Verbesserung von Prozessen bzw. von Employee Experience
• Du besitzt hervorragende soziale Kompetenzen und die Fähigkeit, unternehmensweit Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Du hast sehr gute Erfahrung im Projektmanagement und ein agiles Mindset für die Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch, um komplexe Diskussionen und Dokumentationen zu meistern

Unser Jobangebot Senior People Operations Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.