Senior Payroll Spezialist (m/w/d)

a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH; Langen; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen in Langen sucht einen Senior Payroll Spezialisten (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig die Entgeltabrechnung für bis zu 400 Mitarbeitende und sind Ansprechpartner für alle Fragen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten an.

Leistungen

Attraktives Gehalt bis zu 75.000 € p.a.

Unbefristete Vollzeitstelle

Hybrides Arbeiten mit bis zu 4 Homeoffice-Tagen pro Woche

Flexible Arbeitszeiten

Transparentes Zielvereinbarungssystem

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für 300 – 400 Mitarbeitende.
• Verantwortung für den gesamten Payroll-Prozess.
• Anlaufstelle für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.

Kenntnisse

Lohnabrechnung auf Senior-Level

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Geheimhaltung und Genauigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal

Jobbeschreibung

Senior Payroll Spezialist (m/w/d)

ID:LIG38

Einsatzort:Langen

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Senior Payroll Spezialist (m/w/d)im Raum Frankfurt am Mainbei unserem Klienten, einem international tätigen Unternehmen im Gesundheitswesen, das Praxisbedarf, medizinische Produkte und Services für Zahnärzte, Ärzte und Tierärzte anbietet. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlungzu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du führst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für ca. 300 – 400 Mitarbeitende durch
• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Payroll-Prozess
• Du prüfst abrechnungsrelevante Daten und sorgst für deren Vollständigkeit und Richtigkeit
• Du bist erste Anlaufstelle für steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen
• Du arbeitest eng mit dem Payroll Manager, der HR-Abteilung sowie externen Partnern (z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden) zusammen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zur Steuerfachangestellten (m/w/d), zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Personalwesen, Personalmanagement, Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Finanzen, Wirtschaftsrecht
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Senior-Level
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise auch im Arbeitsrecht mit
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und legst großen Wert auf Genauigkeit und Diskretion
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Ein attraktives Gehalt bis 75.000 € p.a., abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung
• Eine unbefristete Vollzeitstelle in einer neu geschaffenen, verantwortungsvollen Position
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 4 Homeoffice-Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit zwischen 9:00 und 15:00 Uhr
• Starkes Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander
• Transparente Zielvereinbarungen (MBO) mit jährlichen Entwicklungsgesprächen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Deine Ansprechpartnerin

Lisa-Marie Gutgesell
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71

E-Mail: [e-mail]

Abteilungen:Finanz- & Rechnungswesen, Human Resources