Senior Payroll Specialist (m / w / d)

GEBR. BRASSELER GmbH & Co. KG; Lemgo; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in der Medizintechnik sucht einen Senior Payroll Specialist zur Verantwortung der Entgeltabrechnung. Die Rolle umfasst die Durchführung von Abrechnungen und Qualitätssicherung in LOGA sowie Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Themen. Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Betriebsklima sind geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Umfangreiche Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit LOGA.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in tarifgebundenen Metallunternehmen.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung inklusive Fragen zu Lohnsteuer.
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in LOGA.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Reisekostenabrechnung.

Kenntnisse

IT-Affinität

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Prozessoptimierung

Gewissenhafter, systematischer Arbeitsstil

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt)

Jobbeschreibung

Brasseler – Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Brasseler ist einer der weltweit führenden Hersteller von Präzisionsinstrumenten für die Dental- und Humanmedizin. Unser Familienunternehmen wurde 1923 gegründet und zählt mit über 1.350 Mitarbeitenden zu den wichtigsten Arbeitgebern in der Region Lippe. Mit unserer Marke Komet haben wir uns in der Medizintechnik erfolgreich als Innovationsführer etabliert.

Wir suchen ab sofort einen Senior Payroll Specialist (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

1. Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung, inklusive Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung sowie entgelt- und tarifvertraglichen Themen
2. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in LOGA unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
3. Rolle als Product Owner für LOGA, Pflege und Qualitätssicherung der abrechnungsrelevanten Stammdaten, Bewegungsdaten, Zeitdaten (Atoss) und Zutrittsdaten
4. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Reisekostenabrechnung für Mitarbeitende in Deutschland und Österreich
5. Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten Themen
6. Mitwirkung im Workday-Einführungsprojekt: Einbringung von Payroll-Perspektiven in die Prozessgestaltung
7. Unterstützung bei der sicheren Systemintegration von Workday und LOGA
8. Proaktive Weiterentwicklung der HR-Service-Prozesse, vor allem im Zusammenspiel zwischen LOGA und Workday
9. Erstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen sowie Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
10. Fachliche Anleitung und Unterstützung des Payroll-Teams im Tagesgeschäft (ohne direkte Personalverantwortung)

Ihr Profil:

1. Kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine kaufmännische Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt)
2. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit LOGA und in einem tarifgebundenen Metallunternehmen
3. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
4. IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Prozessoptimierung
5. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
6. Gewissenhafter, systematischer Arbeitsstil

Was wir Ihnen bieten:

1. Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
2. Ein familiengeführtes Unternehmen mit Tradition
3. Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
4. Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Ein individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm

Wenn Sie diese Aufgabe in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen reizt, freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Björn Hartmann gerne unter [phone] zur Verfügung.

Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG