(Senior) Partnermanager (m/w/d)

TN Germany; Ettlingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Partner Manager, der umfassende Strategien zur Integration und Unterstützung von Vertriebspartnern entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Partnerprogrammen, die Entwicklung effektiver Onboarding-Prozesse und die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine erfolgreiche Partnerschaft zu gewährleisten. Sie fördern kontinuierliche Weiterbildung und passen Partnerstrategien an die neuesten SAP-Technologien an. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Partnerschaften zu stärken und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Partnerstrategien.
• Kenntnisse in der Integration neuer Vertriebspartner und Onboarding-Prozessen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien zur Förderung des Wachstums.
• Integration neuer Partner und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Partnerstrategien

Vertriebspartner-Integration

Onboarding-Prozesse

SAP-Technologien

Go-to-Market-Strategien

Demand-Generation

Jobbeschreibung

Aufgaben

1. Entwurf und Implementierung von umfassenden Partnerstrategien sowie Gestaltung von innovativen Partnerprogrammen zur Förderung von Wachstum und Zusammenarbeit
2. Identifikation, Ansprache und Integration neuer Vertriebs- und Lösungspartner und Sicherstellung eines vielfältigen und leistungsstarken Partner-Netzwerks
3. Entwicklung und Umsetzung effektiver Onboarding-Prozesse für neue Partner (Schulung und Unterstützung von Partnern, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten)
4. Integration neuer Partner in die Unternehmensstrukturen der All for One Group SE sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und Partnern
5. Bereitstellung von Ressourcen und Schulungen zur Stärkung der Partnerkompetenzen und Förderung einer kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neueste SAP-Technologien
6. Entwicklung von individuellen Partnerplänen in enger Abstimmung mit den Geschäftsanforderungen
7. Kontinuierliche Überwachung und Anpassung von Partnerschaften
8. Gemeinsam mit den verantwortlichen Stellen Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zur Steigerung der Markenpräsenz sowie Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung effektiver Demand-Generation-Aktivitäten
9. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Steigerung der Umsätze durch Partnerschaften
10. Verantwortung für eine transparente und faire Abrechnung mit Partnern/Sicherstellung einer zeitnahen und effizienten Abwicklung finanzieller Transaktionen
11. Effiziente Nutzung von Unternehmens- und Partnerressourcen im Einklang mit den strategischen Zielen