Senior Partner Manager - B2B Sales (m / w / d) / Remote

TOPdesk Deutschland GmbH; Ulm; Remote; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen mit Sitz in Deutschland sucht einen erfahrenen Partner Manager - B2B Sales für die DACH-Region. Sie entwickeln_CHANNEL-Strategien und gewinnen neue Partner. Voraussetzung sind langjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und starke kommunikative Fähigkeiten. Die Position bietet die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Jahresurlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents und Fitnesszuschuss

Qualifikationen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VARs, MSPs, SIs oder Implementierungspartnern.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
• Existendes Netzwerk in der deutschen Partnerlandschaft von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Channel-Strategie für die DACH-Region.
• Identifikation und Gewinnung neuer Partner im Bereich VARs, SIs, MSPs.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften zur gemeinsamen Markterschließung.

Kenntnisse

Langjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb oder Channel/Partner Management

Fundierte Kenntnisse des mittelständischen Unternehmensmarkts in Deutschland

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Senior Partner Manager - B2B Sales (m / w / d) / Remote

Kaiserslautern

Unternehmensbeschreibung

TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitenden in 8 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Partner Manager - B2B Sales (m / w / d).

Deine Aufgaben

1. Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Channel-Strategie für die DACH-Region.
2. Identifikation und Gewinnung neuer Partner im Bereich VARs, SIs, MSPs sowie Implementierungs- und Beratungspartner.
3. Strukturiertes Onboarding und Training für neue Partner bezüglich Produktportfolio und Vertriebsprozesse.
4. Aufbau und Pflege von Partnerschaften zur gemeinsamen Markterschließung.
5. Unterstützung bei der Entwicklung der Partnervertriebspipeline und Lead-Generierung.
6. Analyse und Reporting der Partnerperformance inklusive Forecast.
7. Organisation und Teilnahme an Partnerveranstaltungen sowie branchenspezifischen Events und Messen.

Qualifikationen

1. Langjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb oder Channel/Partner Management.
2. Fundierte Kenntnisse des mittelständischen Unternehmensmarkts in Deutschland.
3. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VARs, MSPs, SIs oder Implementierungspartnern.
4. Existendes Netzwerk in der deutschen Partnerlandschaft von Vorteil.
5. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Stakeholder-Management.
6. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
7. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Folgende Berufsbilder passen zu dieser Stelle: Channel Manager, Sales Manager, Account Manager, Vertriebsleiter Channel, Business Development Manager, Alliance Manager oder ähnliche Rollen im B2B-Softwarevertrieb und Partner-Ökosystem.

Was wir bieten

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub.
2. Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur).
3. Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung.
4. Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
5. Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy und ein Einarbeitungskonzept.
6. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
7. Mitarbeiterevents, Teambuilding, Fitnesszuschuss, Gesundheitstage, kostenlose Getränke, Jubiläumsgeschenke, Mastercard-Sachbezug, Sabbatical-Optionen, gemeinsame Freizeitangebote, Corporate Benefits, Urlaubsgeld.

Wenn Sie Interesse haben, lesen Sie weiter und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular. Bitte geben Sie auch an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind und warum TOPdesk Ihr Wunsch-Arbeitgeber ist.

Nach Absenden des Formulars erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Bei Problemen kontaktieren Sie uns bitte direkt unter [e-mail]. Für Rückfragen stehen Michelle Dhom und Fabienne Even per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Inspiration für Ihr Anschreiben: Wir interessieren uns für Ihren technischen Hintergrund und Ihre Führungserfahrung. Erzählen Sie uns, warum Sie bei TOPdesk arbeiten möchten.

Adresse: TOPdesk Deutschland GmbH, Carl-Euler-Straße 8, 67663 Kaiserslautern. Weitere Infos auf www.topdesk.de/jobs.

Remote-Arbeit ist möglich.