Senior Partner Account Manager (m/w/d)

Vodafone Group; Ratingen; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Partner Account Manager, der die strategische Betreuung von Business Partnern im indirekten Vertrieb übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Identifizierung und Akquisition neuer Partner verantwortlich und entwickeln langfristige Vertriebsstrategien, um den Erfolg im konvergenten Kanal zu sichern. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben. Nutzen Sie die Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert und flexible Arbeitsmodelle bietet.

Leistungen

Flexibilität bei der Arbeitszeit

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance Unterstützung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im indirekten Vertrieb von Telko- und High-Tech Produkten.
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Telekommunikationsmarktes und der angebotenen Produkte.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Betreuung von Business Partnern im indirekten Vertrieb.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien zur systematischen Partnerentwicklung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeiten

Strategische Planung

Marktanalyse

Beziehungsmanagement

Ausbildung

(Fach-) Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Senior Partner Account Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 258036

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Partner Account Manager Indirect Sales (m/w/d) die strategische Betreuung von relevanten Business Partnern mit starkem Impact und hohem Potenzial für den konvergenten Kanalerfolg.
• Du sicherst ein heterogenes Partnersetup in Deinem Gebiet ab, in dem Du fortlaufend potentielle Neupartner identifizierst und diese selbst akquirierst.
• Du stellst langfristig und vorausschauend eine hohe Präsenz, effektive Partnerbetreuung und -bindung im jeweiligen Vertriebsgebiet sicher.
• Du identifizierst Markt- und Wachstumsfelder für Geschäftskunden, Business Partner und Vodafone und bindest dabei Total Comms- Lösungen, sowie Mobilfunk, Festnetz, ICT und UCC ein.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien und langfristige Visionen (Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Verkaufsaktionenplan) zur systematischen Business Partner Entwicklung auf CXO-Level.
• Du arbeitest im Schulterschluss mit dem Sales Management des Partners zur Portfolio Analyse und zur Partner Pipeline.
• Du unterstützt Cross- und Upselling, sowie vertriebsunterstützende Maßnahmen auf Key Account Opportunities in Kooperation mit der Vodafone Direct Sales Organization.

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im indirekten Vertrieb von Telko- und High-Tech Produkten – Mobilfunk, Festnetz, ICT & ggfs. UCC
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Telekommunikations- und Business Partner Marktes sowie der angebotenen Produkte und der Lösungskompetenz hinsichtlich der Bedarfsdeckung und Preisstruktur
• Adressatengerechte Kommunikation
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute didaktische Fähigkeiten

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.