Senior Paid Media Consultant (m/w/d)

Dorling Kindersley Limited; Gütersloh; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Paid Media Consultant, der die Zukunft von Mediastrategien im HR-Marketing mitgestaltet. In dieser spannenden Rolle bist du der Hauptansprechpartner für Kunden und entwickelst kreative Lösungen, um deren Bedürfnisse zu erfüllen. Du bringst deine Expertise in Mediaplanung und Kampagnenmanagement ein, um die Standards im Employer Branding zu setzen. Wenn du eine Leidenschaft für Medien und Kundenberatung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Mediaplanung und -strategie.
• Kenntnisse der gängigen Admanager und crossmedialen Planung.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner:in für Kunden im Bereich Mediastrategie.
• Entwicklung von innovativen Mediaansätzen für Kunden.

Kenntnisse

Mediaplanung

Mediastrategie

Kampagnenmanagement

Kundenberatung

Präsentationsfähigkeiten

Neugierde

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Tools

Admanager

Jobbeschreibung

Von Employer Branding über Personalmarketing bis Recruiting: EMBRACE.Agency macht Arbeitgeber:innen sichtbar und Talente neugierig. Mit langlebiger Markenbildung und schnelllebigen Kampagnen. Mit schlauer medialer Reichweite und individueller Ansprache. Du teilst unsere Passion for Profession?

Dann verstärke unser Team als Senior Paid Media Consultant (m/w/d)
Gütersloh/hybrid // Vollzeit (40h) // unbefristet // ab sofort

Du brennst für spannende Mediastrategien und -Planungen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten?
Dir ist es wichtig, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und ihnen gute Lösungen anzubieten?
Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten?

Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von Embrace glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich!

Deine Aufgaben:

• Du bist Hauptansprechpartner:in unserer Kunden und begleitest sie durch sämtliche Anliegen und Fragen.
• Du betreust und entwickelst deine Bestandskunden verschiedenster Branchen im Bereich Mediastrategie, -Planung, -Handling, Reporting und Abrechnung.
• Du begleitest deine Kunden im strategischen Ausbau durch passende und innovative Mediaansätze und ein fundiertes Verständnis von Zielgruppen und Kanalstrategien.
• Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und den weiteren EMBRACE.Family Mitgliedern erarbeitest du gemeinsame Ansätze für unsere Kunden und bist in der Lage alle Geschäftspartner sauber zu steuern.
• Du bist direkt in die Neukundengewinnung in Form von Pitches und Workshops eingebunden und darfst hieran aktiv mitarbeiten.
• Du gestaltest den Bereich Paid Media nicht nur in der Agentur, sondern innerhalb der gesamten HR-Branche maßgeblich mit und bringst die Standards des Produktmarketings in die HR Welt.

Nimm deine Entwicklung selbst in die Hand – durch Wachstum mit deinen Kunden oder mit unseren Geschäftsansätzen im nationalen Employer Branding und Recruiting Media Bereich.

Dein Profil:

• Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung, Mediastrategie oder Kampagnenmanagement.
• Kenntnis der gängigen Admanager.
• Erfahrung in der crossmedialen Planung und in digital-technischen Kampagnenthemen.
• Ein hohes Maß an Begeisterung für den Kundenausbau, Mediastrategien und konzeptionelle Herleitungen.
• Genauigkeit in Plananlagen, Angebotsabstimmungen und Controllingthemen.
• Spaß an der Kundenberatung und der Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Employer Branding, Konzeption & Strategie, Kreation & Recruiting.
• Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war.
• Umsetzungsstärke: Der Wille, die beste Lösung zu finden und umzusetzen.
• Gute Präsentationsskills sowie die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und Humor von etwas begeistern zu können.
• Neugierde, die dich antreibt, immer wieder neue Lösungen für deine Kunden zu finden, die den aktuellen Marktstandards entsprechen.
• Unternehmerische Orientierung, die dir Spaß daran bringt, einen Geschäftsbereich mit aufzubauen und das Thema Paid Media in den HR-Markt zu bringen.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!

Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.