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Ein international erfolgreicher Medienkonzern sucht einen Low Code Developer (m/w/d), der in einem wachsenden Team Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von Unternehmensanwendungen übernimmt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet die Position vielfältige Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Ref. Nr. : 02161
Mit Ihren bereits erworbenen Erfahrungen in der Entwicklung von Low Code-Anwendungen werden Sie ein wichtiges Mitglied eines wachsenden internen Teams bei unserem international erfolgreichen Klienten.
Als Low Code Developer (m/w/d) sind Sie bei unserem Klienten vom Start weg ein wertgeschätztes Mitglied des internen Entwicklungsteams. Sie übernehmen zunehmend Verantwortung für die Analyse, Architektur und Umsetzung von intern genutzten Unternehmensanwendungen. Die Software von OutSystems bildet die technische Basis. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in mehreren Projekten mit OutSystems gesammelt und können Kollegen anleiten. Alternativ haben Sie Anwendungen in anderen Low Code-Plattformen (z.B. Mendix, Appian) erstellt und können sich schnell in OutSystems einarbeiten.
Die Entwicklungsprojekte werden agil umgesetzt, auch im Zusammenhang mit Cloud Services (Azure). Ziel ist es, im Laufe der Jahre Anwendungen im gesamten Unternehmen durch die Low Code-Plattform zu ersetzen. Diese Anwendungen betreffen kaufmännische Themen, haben teilweise hunderte Benutzer, viele Schnittstellen und hohe Sichtbarkeit. Die Projekte werden intern inhouse durchgeführt, mit externer Unterstützung nur für die interne Nutzung. Die Abstimmung mit Fachbereichen sowie die langfristige Pflege und Optimierung der Software sind essenziell.
Durch die vielfältigen Aufgaben lernen Sie ständig neue Themen kennen. Weiterbildung wird großgeschrieben. Langeweile kommt nicht auf, und Verantwortung wird gern übertragen, da das Team wächst.
Der Arbeitsplatz befindet sich größtenteils in der Düsseldorfer Innenstadt. Das Arbeitsmodell ist hybrid, mit flexibler Anwesenheitspflicht. Es ist auch möglich, vollständig remote zu arbeiten.
Unser Klient ist ein großer, internationaler Medienkonzern mit über 80.000 Mitarbeitern weltweit. In Deutschland sind über 2.000 Mitarbeitende an mehreren Standorten tätig. Das Unternehmen ist dynamisch, modern und als Arbeitgeber beliebt.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik (FH, BA), Fach- oder Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in.