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Ein international erfolgreicher Medienkonzern sucht einen Low Code Developer (m/w/d) für die Entwicklung interner Anwendungen. Sie werden Teil eines wachsenden Teams und übernehmen Verantwortung für innovative Projekte mit OutSystems und anderen Low Code-Plattformen. Das Arbeitsmodell ist hybrid, mit der Möglichkeit zur remote Tätigkeit.
Ref. Nr. : 02161
Mit Ihren bereits erworbenen Erfahrungen in der Entwicklung von Low Code-Anwendungen werden Sie ein wichtiges Mitglied eines wachsenden internen Teams bei unserem international erfolgreichen Klienten.
Als Low Code Developer (m/w/d) sind Sie bei unserem Klienten vom Start weg ein geschätztes Mitglied des internen Entwicklungsteams. Darin übernehmen Sie zunehmend Verantwortung für die Analyse, Architektur und Umsetzung von intern genutzten Unternehmensanwendungen. Als Technologie-Basis wird die Software von OutSystems eingesetzt. Idealerweise haben Sie bereits mehrere Projekte mit OutSystems durchgeführt und können andere Kollegen (m/w/d) anleiten. Alternativ haben Sie Anwendungen in anderen Low Code-Plattformen (z.B. Mendix, Appian, etc.) erstellt und können sich deshalb schnell in OutSystems einarbeiten.
Die Entwicklungsprojekte werden mit agilen Methoden umgesetzt, auch im Zusammenhang mit Cloud Services (Azure). Es ist geplant, im Laufe der kommenden Jahre sukzessive Anwendungen im gesamten Unternehmen mit der Low Code-Plattform zu ersetzen. Diese Anwendungen liegen im kaufmännischen Bereich, haben teilweise hunderte Benutzer, viele Schnittstellen und hohe Sichtbarkeit.
Die Projekte werden intern durchgeführt und mit externer Unterstützung ausschließlich für die interne Nutzung entwickelt. Eine Abstimmung mit den Fachbereichen ist ebenso notwendig wie die langfristige Pflege und Optimierung der Software. Durch die Vielfalt der Aufgaben lernen Sie stets neue Themen, und Weiterbildung wird hoch geschätzt. Langeweile und Eintönigkeit kommen nicht auf, und Sie werden gern Verantwortung übertragen, denn das Team wird wachsen.
Der Arbeitsplatz befindet sich größtenteils in der Düsseldorfer Innenstadt. Das Arbeitsmodell ist hybrid, es besteht keine Anwesenheitspflicht. Es ist jedoch ratsam oder oft einfacher, wenn man vor Ort zusammenarbeiten kann. Alternativ ist auch eine remote Tätigkeit möglich.
Unser Klient ist ein großer, internationaler Medienkonzern mit weltweit über 80.000 Mitarbeitern. An mehreren Standorten in Deutschland sind über 2.000 tätig. Die Branche ist geprägt von Dynamik, der Arbeitsalltag bietet moderne Inhalte, und das Unternehmen ist als Arbeitgeber beliebt.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik (FH, BA), Fach- / Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung zum / zur Fachinformatiker