Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Senior Outbound Sales Executive (m/w/d)

JOIN

Berlin

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein innovatives HR-Tech-Startup sucht einen leidenschaftlichen Vertriebler, der eine Outbound-Sales-Strategie von Grund auf entwickeln möchte. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, ein Team aufzubauen und zu coachen, während man die Verkaufsprozesse optimiert. Mit einem attraktiven Jahresgehalt und flexiblen Arbeitsmodellen in einem inspirierenden Umfeld wird diese Position zur idealen Gelegenheit für eine zielorientierte Persönlichkeit mit Hunter-Mentalität. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu gewinnen und eine Führungsrolle zu übernehmen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Erfolgsgeschichte!

Leistungen

Attraktives Jahresgehalt
Moderne Ausstattung
Mobilitätsbudget
26 Tage Urlaub
Teamevents
Geförderte Mahlzeiten
Home-office Möglichkeiten

Qualifikationen

  • 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Software-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
  • Erste Führungserfahrung im Aufbau oder Coaching eines Teams.

Aufgaben

  • Entwicklung und Testing einer erfolgreichen Outbound Telesales Vertriebsstrategie.
  • Mitarbeiteraufbau und Coaching von Sales Executives.

Kenntnisse

B2B-Software-Vertrieb
Outbound Sales
Teamführung
Kommunikationsstärke
Hunter-Mentalität
Eigenverantwortung

Jobbeschreibung

Wir sind JOIN: Ein Team von 75 Team Mitgliedern, die eine gemeinsame Mission verfolgen: Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen!

Aufgaben
  • Leidenschaftlicher Vertriebler: Du bist leidenschaftlicher Vertriebler, willst eine Outbound-Sales-Strategie von Grund auf entwickeln und hast die Ambition, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen? Dann suchen wir genau dich!
  • Entwicklung der Outbound-Sales-Strategie: Du entwickelst und testest eine erfolgreiche Outbound Telesales Vertriebsstrategie von Grund auf und definierst Prozesse für eine skalierbare Neukundengewinnung
  • Testing und Optimierung der Outbound-Methoden: Du testest selbst verschiedene Cold-Calling-Ansätze, optimierst die Skripte und Prozesse anhand der Ergebnisse.
  • Erstellung von Playbooks und Best Practices: Du entwickelst strukturierte und praxiserprobte Playbooks, die eine systematische Vorgehensweise für den Outbound-Vertrieb ermöglichen
  • Mitarbeiteraufbau & Training: Sobald die Outbound-Strategie erfolgreich etabliert ist, stellst du weitere Sales Executives ein und coacht sie.
Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Outbound Sales: Du hast 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Software-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
  • Eigenverantwortung & Drive: Du arbeitest selbstständig, bringst neue Ideen ein und setzt diese in die Tat um.
  • Erste Führungserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Aufbau oder Coaching eines Teams
  • Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, bist hartnäckig und zielorientiert.
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Du bist zuverlässig, stehst zu dem, was du sagst und begegnest Herausforderungen mit Ausdauer und Entschlossenheit.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation. Sprachen: Fließendes Deutsch und gutes Englisch.
Benefits
  • Attraktives Jahresgehalt (70.000–85.000 € OTE) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird.
  • Moderne Ausstattung: Mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin.
  • Office und Remote-work: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere"
  • Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €.
  • Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr
  • 600 € Jahresbudget: Für Premium-Partner Leistungen, du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren.
  • Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.