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Senior OT Security Expert Marine Systems (m / w / d)

Rolls-Royce Power Systems

Augsburg

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Marine-Automatisierung sucht nach einem Cyber Security Engineer zur Mitgestaltung zukunftssicherer Produkte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von Cyber Security-Maßnahmen, die technische Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen und die Evaluierung neuer Technologien. Sie arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Mobilitätsunterstützung
Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in einem der MINT oder Ingenieurswissenschaften.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Linux oder Automation-Systems.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Leitung von Cyber Security-Arbeitsprodukten für die Anforderungen.
  • Evaluierung neuer Cyber Security-Technologien in der Marine-Automation.
  • Technische Umsetzung aller Cyber Security-Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständigkeit
Erfahrung mit Cyber Security-Technologien

Ausbildung

Hochschulabschluss in MINT oder Ingenieurswissenschaften
Jobbeschreibung

Gestalten Sie die nächste Generation unserer Marine-Automatisierungssysteme mit, die konsequent nach dem Prinzip 'Security by Design' entwickelt werden. Hierzu wählen Sie die modernsten, am Markt verfügbaren OT-Security-Technologien oder Sicherheitsarchitekturmuster aus, um ein angemessenes und zukunftssicheres Produkt zu entwickeln.

Die Erarbeitung und technische Umsetzung aller Cyber Security-Maßnahmen unter Berücksichtigung der Marine typischen Anforderungen an den Betrieb.

Leitung von Cyber Security-Arbeitsprodukten für die Anforderungsentwicklung, Implementierung und Test.

Die Evaluierung neuer Cyber Security-Technologien, -Architekturen in der Marine-Automation.

Sie werden in Ihrer Arbeit unterstützt durch :

zertifizierte Security-Prozesse und neuste Anforderungskataloge, die dem Stand der Wissenschaft und Technik entsprechen.

Kollegen aus der Marine Entwicklung für System-, Software- und Hardware-Komponenten mit großer Feld- und Funktionserfahrung

Qualifikationen - Was wir uns wünschen :

Hochschulabschluss in einem der MINT oder Ingenieurswissenschaften zugehörigen Studiengängen (Security, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar).

Erfahrung in der Entwicklung von Linux, Embedded- (RTOS) oder Automation-Systems (SPS) als Architekt oder Security Engineer. Hierzu zählt einschlägige Erfahrung mit Security Funktionen (z.B. Secure Boot, Update, …) und Aufgabenstellungen (z.B. Secure Configuration, Zoning, …).

Erfahrung mit typischen Cyber Security Fragestellungen und Technologien, ggf. sogar einschlägigen Normenwerken (z.B. IEC 62443 Reihe).

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache.

Sehr hohes Maß an eigenständiger Arbeit und Verantwortungsübernahme.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen :

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

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